工会信息

今年以来，小庄矿以“为民情怀”加热“民生温度”，用实际行动践行主题教育工作成效，全力推动“幸福小庄”建设，在托起职工稳稳的幸福的路上，交出了一份沉甸甸、爱心满满的民生答卷。

问需于民，精准服务

“这两年职工收入提升了，很多职工都购置了新能源车，但车辆充电问题成了大家的头疼事，矿上得知这一情况后，迅速部署落实，4个充电桩拔地而起，解决了我们的后顾之忧。”

“真的很感谢咱矿工会，我想要一辆自行车，没想到就为我准备了。”该矿综掘一队退休职工何平安接过定制的退休纪念品，激动之情难掩。

为让职工群众更好地共享矿井发展成果，该矿党政工以解决问题为导向，围绕中心工作、聚焦突出问题开展专题调研，通过实地走访、集体座谈、调查问卷、网络征求意见等方式，广泛听取意见、了解职工群众需求，列出12项重点任务清单和28条推进措施，找准查实了职工的操心事、烦心事、揪心事。通过组织召开专题会议，成立督导组定期督导检查，持续推动工作落实闭环，切实把实事办到职工心坎上。

为畅通职工诉求渠道，该矿依托“码”上解决平台，收集职工“急难愁盼”，工会及时将问题进行梳理分类，转至有关部门核实并限期解决。有困难“码”上就办，成为职工群众的共识。在此基础上，该矿还通过干部普遍联系职工“1+X+100”工作制度、后勤管理群、干部包保群等，多渠道、高效、准确地解决了职工的心头事。

实事办好，职工满意

“改造后的职工浴室比以前宽敞明亮多了，下班洗个热水澡，一天的疲惫瞬间就被卸下了。”年初，该矿将改善洗浴环境作为为职工办实事、做好事、解难事的重点工作之一，积极实施职工浴池维修工作，极大地改善了职工的洗浴条件。

根据季节交替，在井口暖心驿站熬制爱心汤品；严把食材关口，定期调整饭菜品类，让职工收获“舌尖”上的幸福；交接班期间集中发运人车，缩短了职工候车时间；组织开展节日慰问10次、发放生日贺卡1718张、举办集体生日会8次、增添职工书屋各类书籍1862册、购买专业书籍512册……一件件民生实事，一个个民生数字，是该矿惠民生、暖民心的生动实践。

在此基础上，该矿还从各方面为职工减负降压。开展暑期爱心托管班，解决职工带娃焦虑；举办礼仪化妆知识讲座，开展“爱心+”健康体检等活动，打造幸福型女职工队伍；组织开展拔河比赛、半程马拉松、书法征集等各类文体活动，丰富职工业余文化生活……一个个贴心暖心实事，让职工幸福感爆棚。

真情关爱，暖人润心

“你父亲的身体现在恢复得怎么样了？还有什么困难需要组织为你解决的吗？”在困难党员、困难职工宿舍，该矿班子成员详细询问他们的家庭状况，鼓励他们树立起战胜困难的信心和决心，叮嘱他们遇到困难及时向组织反映。一声声问候，一句句祝福，饱含着该矿党政对职工的深切关怀和浓浓真情。

该矿始终坚持心系职工、情暖职工，近年来不断完善帮扶机制，用实实在在的行动化解职工烦忧。通过开展“金秋助学 续航希望”主题活动，用组织温暖、企业关爱点燃了职工子女的求学梦；定期对困难职工摸底调研，建立“一人一档”、实行精准帮扶，切实做到了为困难职工排忧解难。

“企业发展的最强力量和关键在于暖民心、解民忧、聚民心，我们将多谋民生之利、多解民生之忧、多添民生之福，为民生答卷增添厚度和温度。”该矿党政领导多次强调。（陈杰 刘德鹏）

编辑：达文娟