工会信息

日前，从彬州市总工会传来喜讯，小庄矿工会荣获彬州市“2023年度工会工作先进单位”荣誉称号。这份成绩的取得，凝聚着全矿干部职工的辛勤和汗水。

在过去的一年里，小庄矿工会在上级工会组织及矿党委的正确领导下，围绕矿井中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，在开展民主管理、保障职工权益、服务安全生产以及群众文化建设等方面取得了新成效，为推进企业持续、稳定、健康发展作出了应有的贡献。

服务职工主动善为。围绕为职工办十项实事，该矿工会组织开展“四季送”、困难帮扶、退休职工欢送会、职工集体生日会、劳模以及复转军人座谈会等活动，让职工共享企业发展红利。为职工浴室配备了智能吹风机，开办“爱心托管班”，在井口设置热水器，为职工熬制暖心汤，将职工的烦心事变成了暖心事。为职工书屋增添各类书籍3591册，满足职工文化生活需求。带领文艺小分队深入区队、井口信息站开展“安全文化进区队”活动7次，受到职工普遍赞誉。

融入中心创新有为。该矿工会严格班组考核，将获得彬长公司及矿井的72个“五星”班组影像资料在醒目位置公布，为其他班组树立标杆。创建177个班组安全网络小组，全年奖励206个网络小组共计1765名职工。创新开展了“班组长开讲啦”培训讲座、“三基”建设推进会、班组长安全生产知识竞赛等活动，夯实了安全根基。

做好建“家”工程。围绕矿井年度工作目标，深入开展“建功立业在小庄，鼓足干劲争上游”主题劳动竞赛活动，全年奖励12个“五好区队”，对优胜的综掘四队、采掘准备队等8个区队进行了慰问；分季度举办了电工、瓦斯监测工、钻机工等工种的技术比武，进一步激发广大职工岗位练兵、岗位成才的积极性和主动性。

发挥创新工作室作用。将43名工程技术人员吸收到劳模、工匠两个创新工作室中，为干部职工建功立业搭建成长成才平台。2023年，该矿15项创新获得国家专利，全年7个技术创新分别获得全国能源化学地质系统一、二、三等奖以及中国煤炭工业协会科学技术奖。

服务大局彰显作为。该矿工会建立了“爱在一线”矿嫂微信群，开展了“安全敲开幸福门”视频展播、“爱心缝补”“群监员助力安全在行动”“大手拉小手”等活动，引导职工立足岗位做贡献，助推矿井安全稳定发展。2023年，82名群安员查出的7244条隐患已全部整改到位。推行“严管+厚爱”安全管理，家属协管员全年帮教“三违”人员404人次。

运用精准帮扶“五心”工作法，开展职工子女高考“陪考制”，组织女职工积极参加“爱是最温柔的力量”主题健康知识讲座；举办“美丽妆点青春、时尚怡情生活”礼仪化妆知识讲座活动，提升女职工形象，打造高素质职工队伍。

组织职工代表巡视7次，检查处理隐患137条，每月一次检查基层队务公开工作开展情况，并把公开工作纳入班组安全建设考核工作中，职工民主权利得到有效保障。

在接下来的工作中，该矿工会将围绕和谐之家、贡献之家、温馨之家建设，保持与时俱进的精神状态和严谨务实的工作作风，凝心聚力，乘势而上，大胆探索，勇于创新，以强烈的使命感和高度的责任感，为开创矿井高质量发展新局面而不懈奋斗。（关国凤 刘德鹏）

编辑：达文娟