工会信息

近日，从陕煤集团工会传来喜讯，孟村矿荣获陕煤集团“四星级”厂务公开职代会单位荣誉称号。

近年来，孟村矿持续深化厂务公开工作，着力在规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫，企业民主管理渠道不断拓宽，广大职工建功立业、奉献企业的热情不断高涨，有力推动了矿井长周期安全稳定健康发展。

在制度保障上求深化。该矿以矿井、区队、班组三级公开体系为抓手，对厂务公开内容、形式、程序、时限等方面分解细化，并将厂务公开工作纳入干部考评、区队月度评比以及班组安全建设等考核内容，从而搭建起厂务公开“人人有责任、环环有考核”的坚实框架。同时，由矿工会定期检查公开情况，对于项目公开不及时的给予通报批评，督促整改。

在公开运作上求规范。该矿以“强化职能履行”为目标，在提高职代会工作质量上下功夫，紧抓会前准备、正式会议和贯彻落实三个重点环节，并将职代会评议结果作为干部考核的重要依据，进一步提高干部对待职工评议的重视程度和接受监督的自觉性。

在公开监督上求发展。该矿坚持将干部廉政勤政情况置于职工的监督之下，积极构建党风廉政建设执行情况向职代会报告制度、业务招待费使用情况向职代会报告制度，把职工对领导干部的民主监督和职代会对领导干部的民主测评集中统一，不断提高民主评议质量。

在工作机制上求突破。针对矿井重大事项决策和涉及职工切身利益的问题，该矿广泛征求职工意见，让职工知企情、监企事，变事后公开为事前公开，实现民主决策、民主管理和民主监督。在区队（车间）厂务公开方面，坚持做到“五上墙、五监督”，由党群、纪委、工会、人力、财务等部门组成联合检查组，每季度对各区队（车间）工资奖金分配、集体活动经费使用管理、队务公开情况、相关规定执行情况进行专项检查，全面推进厂务公开工作提质增效。

在为职工办实事上求效果。该矿秉承“把实事办好、把好事办实”原则，通过开展民情民意走访调查，共收集意见建议16条，并作为2023年为职工办实事办好事清单。其中，建立职工健康小屋、设立充电桩、为工作满五年职工更换被褥、取消倒紧班、建设职工实操培训室等件件实事均得到了落实，进一步维护了职工权益，赢得了职工满意，确保了职工队伍稳定。

下一步，孟村矿将以制度化、程序化和规范化为保障，持续增强做好厂务公开工作的责任感和使命感，不断提升厂务公开工作水平，为企业高质量发展新篇章展现新作为、作出新贡献。（李明 范津睿）

编辑：达文娟