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彬长发电公司：“一线工作法”提升职工幸福指数
发布时间：2024-08-30 10:00:41 作者：王营华 浏览量：2876 分享到：
近日，虽然节气已经入秋，但高温依旧持续，彬长发电公司工会扎实践行“一线工作法”，深入基层一线了解职工需求，及时满足职工群众的所思所想所盼，切实提升职工的归属感和满意度。
倾听意见在一线。今年来，该公司积极推行“一线工作法”，定期开展职工代表巡视，不定期组织工作人员深入基层一线，了解职工在生产生活中遇到的各种问题和困难，掌握职工诉求，倾听职工心声，着力为职工创造安全舒适的工作环境、保障职工生命安全和身体健康。
解决需求在一线。该公司将职工需求放在首位，根据调研掌握的实际情况，科学合理组织生产，妥善安排职工作业时间，尽量避开户外高温时段；同时改善职工作业环境，为现场放置绿豆汤、加快推进空调安装等，为一线职工创造清凉的工作环境。
慰问职工在一线。该公司今年开展了两批“送清凉”活动，将茶叶、西瓜、饮料等清凉解暑食材第一时间发放到职工手中，在酷暑中为大家增添一份别样的清新与惬意。为职工配置了药品、血压计等，确保职工在需要时能够随时取用，护航职工的健康安全。
该公司通过点滴举措和细微关怀提升职工的满意度与归属感，激发干部职工的工作热情，从而以饱满的精神状态投入到设备调试、安全生产等各项工作之中，进一步拉近了与职工的距离，打通了服务职工的“最后一公里”。（王营华）
编辑：达文娟
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