工会信息

近期，小庄矿紧跟天气逐步转冷的步伐，强化后勤管理，提升服务质量，用心用情用行动全力增进职工福祉，擦亮幸福底色。

把“代言”用在提升后期“品牌”上

“天气转冷，职工是否能吃上可口的热饭菜？宿舍暖气设施是否运行正常？职工升井后能否洗上热水澡……”该矿定期抽调责任心强、业务水平较高的职工代表，围绕天气转冷带来的一系列问题，严格排查，督促整治，用职工“代言”检验提升后勤“品牌”。

巡查期间，职工代表们把“职工满意率”作为评价巡查成果的标尺，按照检查内容和标准，采取“听、看、查、问”的方式，重点对餐厅、浴室、宿舍等地的硬件设施维护等进行仔细排查。结合职工反馈的意见、建议进行分类整理，能立即整改的问题立查立改、规范实施；不能现场解决的问题，下发《整改意见通知书》，积极协调相关部门整改，确保问题件件有落实、事事有回音。

通过深入基层收集职工意见建议，倾听职工心声，改进管理方式，扎实高效解决职工“最关心、最直接、最现实”的实际问题，为稳步推进“我为职工办实事”项目落地提供了强有力保障。

让“暖流”比“寒流”快一步

“掀开职工浴室的棉门帘，一阵热浪迎面扑来，眼镜片上瞬间就蒙上了一层薄薄的水汽，仿佛从冰窖一下子穿越到了桑拿房。”该矿综采队支架工曹龚龙升井后进入浴室，瞬间幸福感“爆棚”。

早在10月份该矿就完成了供暖系统全面排查和问题整改、电真空热水锅炉安装调试、各场所管路更换等工作，为提早实现供暖奠定了坚实基础。进入11月份，该矿定期组织“拉网式”供暖设施隐患排查，不放过一个隐患、不漏检一台设备，对查出的问题及不足，进行归纳分类，仔细分析原因，制定整改措施，确保各类供热设备运行保持最佳状态，让“暖流”比“寒流”始终快一步，真正把暖流送到职工群众心坎里。

“虽然室外寒气逼人，但宿舍内却暖意洋洋，可以穿着短袖短裤随意活动，不用担心受凉感冒。”该矿防冲队电工计亚洲说起宿舍的“温暖”，笑得合不拢嘴。

供暖系民生，冷暖总关情。该矿把供暖工作当作最基础的民生工程和“暖心工程”，为加强交流沟通，优化后勤保障微信群等平台，畅通与职工交流渠道，聚焦职工反映的问题，明确具体责任人，及时回复对接，做到第一时间解决到位，用心用情把“暖”字写到“暖人心、聚情谊、凝士气”上，以“暖流”不息，为幸福“续航”，让矿区成为职工最温馨的家。

用“食”事抚“胃”人心

“就是这个味，和我妈妈做的煎汤面是一个味道，吃着心里热乎乎的！”该矿综掘四队支护工高亭亭唇齿间、笑容里满是幸福。

可口热乎的饭菜可以温暖身心、抵消寒冷，让职工每天拥有一个良好的心情。该矿顺“时”而为，推出系列“暖心菜”，增加冬季温热食材，免费提供玉米糁子等汤食。同时，针对快餐等食物，实行“每次少量炒、勤炒勤更换”，强化加热保温设施管理，让职工温暖一步到“胃”，让“舌尖上的幸福”滋润心田。

“从井下上来，吃上一口美味的热饭菜，疲倦尽消……”该矿始终把“为职工办实事”作为服务职工、稳定队伍的重要保障，秉承“味正料足、价格实惠、营养均衡”的原则，针对“众口难调”，坚持在切菜有“形”、烹制有“色”、搭配有“味”上拓展，实行定期调换食谱，从“舌尖”到“心尖”，真抓实干做优“食”事，最大限度满足职工“味蕾”需求，提高后勤“品牌”影响力。职工之间围绕“吃得放心、吃得安心、吃得舒心”等话题讨论的热度逐渐增加，矿区充满暖暖的温情。（计忠荣）

编辑：达文娟