工会信息
“希望基层职工的请销假手续可以采取线上审批流程，减少繁杂手续，方便职工……”“希望可以增加劳保手套数量……”铁运分公司在四季度开展职工代表巡视及问卷调查中，广大职工畅所欲言，积极建言献策。
为充分发挥职工代表在企业民主管理和安全监督中的作用，全力保障职工的合法权益，今年以来，铁运分公司工会始终坚持“以职工为中心”的理念，围绕劳动安全卫生、薪酬福利、厂务公开等开展职工代表巡视活动，进一步增强职工对企业的归属感、荣誉感，提升职工的幸福指数。
聚焦职工的所思所想所盼，分公司工会组织职工代表以“听、谈、访、看、查”相结合的方式，多角度、多方位就安全生产、劳动保护、“一堂一舍一超市”“我为职工办实事”办理情况以及群众身边的腐败问题等五个方面进行了全面巡视。同时，通过与一线职工面对面座谈交流，认真听取一线职工在安全生产、劳动保护、经营管理、职工生活福利等方面的意见和建议，激发起全体职工想事干事、创新创效的巨大热情。举办“假期托管班”，为职工解决“后顾之忧”；开展专题培训，全方位助力专业技能人才发展需求；打造职工文体中心、母婴室，让职工倍感“娘家人”的温暖……如今，分公司职工代表巡视活动带来的变化，不胜枚举。
始终把赢得职工满意作为出发点和落脚点，分公司工会通过深入作业现场开展调研交流，“靶向”进行巡视巡查，并梳理形成“为职工办实事”台账，明确答复问题7类15项，逐一列出解决措施和完成时限，协调督促落实，真正让职工代表巡视不走过场，不流于形式，切实为广大职工营造一个安全、舒适、温馨的工作生活环境。
下一步，分公司工会将持续发挥职工代表巡视的监督、服务、指导职能，拓宽巡视内容，强化巡视力度，将职工代表巡视体现到运输安全生产的方方面面，推进职工与企业“无障碍”对话，为企业高质量发展作出新的更大贡献。（雷霆）
编辑：达文娟
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