工会信息

新年新气象，新春“心”温暖。今年以来，孟村矿始终秉持“我为职工办实事”初心，从职工关心的小事做起，从立竿见影的实事办起，竭力为职工解决急难愁盼问题，切实提升职工获得感和幸福感。

“一元乐享”暖胃。“这天气，来一碗热气腾腾的水盆羊肉，让人从头暖到脚，而且还可以‘一元乐享’，真是幸福感满满……”

人间烟火气，最抚凡人心。春节期间，为让广大干部职工吃得舒心、吃得暖心，该矿餐厅在常态化供应米饭、面食、冒菜的基础上，先后推出10余类套餐供职工选择，孜然羊肉、回锅肉、水盆羊肉等近20种特色菜品可实现“一元乐享”，进一步满足广大职工用餐多样需求。同时，该矿工会邀请美食手艺人到矿，为职工及家属现场制作棉花糖、甑糕、糖葫芦、手工辣条等多样小吃，摊前职工及家属们络绎不绝，热闹非凡。此外，该矿还为留守职工发放300元餐券，让职工无忧畅享美食，在矿区感受别样年味。

贴心棉衣暖身。“正愁冬天干活冷呢，这棉服就发下来了，矿上对我们的关怀真的是无微不至啊！”棉服发放现场，该矿综掘四队职工李小刚高兴地说道。

为扎实做好“冬送温暖”工作，该矿前期多方调研，在综合考虑御寒、轻便、舒适等多方面因素后，最终选定新型抗寒棉服，并于1月20日在办公楼前进行发放，让职工切实感受到企业的关怀和温暖。同时，由于井上下温差较大，职工下班升井途中容易因保暖不当导致感冒，该矿在副井底和副井口处设置棉衣派发点，并安排专人定时查看派发点棉衣数量，确保棉衣数量充足，为职工等待罐笼、乘坐罐笼期间送上温暖。

谈心谈话暖心。“听说前阵子你家里有点事，现在得处理咋样了？要是还有啥顾虑，可别藏着掖着，我们能帮上忙的绝对义不容辞。”复工复产首日，该矿防冲队党支部书记穆忠亮同返岗人员进行谈心谈话时说道。

常态化开展谈心谈话是该矿把握职工思想动态与工作状况的重要抓手之一，该矿组织各单位党员、队干、班组长实行“班组包保、个人包保”机制，按照“十必谈”事项进行摸排，深度倾听职工所思、所想、所盼，采取走访调查、谈心谈话等多种形式，全面细致了解和掌握职工家庭生活情况，并通过组织走访慰问困难党员和困难职工，把关爱和温暖真真切切送到每一位职工的心里，让职工切实感受到“娘家人”的关怀和支持。春节期间，该矿领导班子成员走访慰问困难党员、困难职工共35名。

一件件暖心举措，彰显了孟村矿“以人为本”的发展理念，体现了企业的人文关怀。下一步，该矿将持续关注职工所需所求，深挖“我为职工办实事”举措，不断提升职工幸福感、归属感和获得感，奋力推动矿井高质量发展。（杜孟孟）

编辑：达文娟