工会信息
入夏以来，面对“烤验”，大佛寺矿坚持“以人为本、安全第一”理念，从饮食补给、环境改造、心理疏导、设备保障四大维度推出“消暑降温套餐”，为一线职工撑起“清凉伞”，确保高温天气下安全生产稳定运行。
“舌尖上的清凉”，从井口到车间的贴心补给。“刚升井就能喝上一杯绿豆汤，比吃块西瓜还解乏！”综采一队职工乔海鹏刚走出矿井，就来到井口信息站的“清凉补给站”，接过一杯冒着冷气的绿豆汤一饮而尽。为解决职工高温作业后的补水需求，该矿早在6月底就启动了“夏日送清凉”专项行动，在井口信息站设固定“清凉补给站”，每天早8点至晚10点免费提供绿豆汤、酸梅汤、绿茶，配备一次性水杯和保温桶，确保职工随时能喝到降温饮品。此外，职工食堂还推出“消暑菜单”，每天供应凉面、凉皮、苦瓜炒蛋等清热菜品，让职工在食堂就能吃到“降温餐”。
“环境里的清凉”，从厂区到宿舍的全面管控。“以前宿舍空调老出问题，晚上热得睡不着，现在修好了，能睡个踏实觉了！”综掘一队职工弥康指着宿舍里运转正常的空调说。为改善职工休息环境，矿上在高温来临前组织后勤人员对1795间职工宿舍、235间办公室空调进行全面排查，维修故障空调91台，更换老化部件7件，确保所有空调“全员上岗”。地面厂区则加大洒水、喷雾力度，每天早6点至晚6点用洒水车循环作业，对矿区主干道、车间周边进行喷雾降温，保持路面湿润，降低环境温度。
“心理上的清凉”，从情绪到状态的有效疏导。针对高温天气容易导致职工情绪急躁、注意力下降的问题，该矿开展“心理纳凉”活动，党支部书记化身“心理解暑师”，利用班前班后会与职工交流，了解职工的家庭情况、工作压力，及时进行心理疏导。组织女工家属文艺巡演小分队到井口、车间表演快板、相声、小品等节目，用职工喜闻乐见的形式宣传防暑知识和安全理念，消除职工的不良情绪。
在高温“烤验”下，该矿用“贴心”换“安心”，用“清凉”守“安全”，不仅让职工感受到了企业的关怀，更激发了职工的工作热情。（田文龙）
编辑：达文娟
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