团青工作

安全生产，青年争先。自百日安全行动开展以来，胡家河矿团委紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日安全行动工作部署要求，通过开展思想教育、技能培训、隐患排查等一系列活动，为矿井安全平稳发展注入“青”力量。

注重“青”思想，树牢“安全观”

该矿团委从增强青年职工安全思想教育工作的针对性和实效性入手，充分利用“三会两课一制”，深入学习《煤矿安全生产条例》和《陕西省安全生产条例》、两办《意见》、安全生产治本攻坚三年行动等内容，为青年职工们开设“青年安全小课堂”，不断提升全员安全意识。同时，积极开展青岗员话安全、应急救援培训、“三违人员现身说法”等活动，通过生动的语言、典型的案例，激发广大青年学安全、会安全、懂安全的积极性。此外，还组织青年志愿者进区队开展安全宣讲、安全“必知必会”知识问答，营造浓厚的安全生产氛围。

培育“青”技能，撑起“安全伞”

什么样的培训形式更新颖、什么样的课程更受职工喜爱？该矿团委积极创新培训举措，在提升培训效果上想办法出实招。利用“线上＋线下、固定＋自选”多种方式联动，讲安全形势、说安全措施、谈案例教育，为不同专业、工种和岗位人员精准推送安全知识，便于学习。以“开小灶”的形式进行“一对一”培训，全面提升青年职工安全意识和岗位操作能力，为矿井安全生产注入强大的青春力量。同时，利用青年微信群、QQ群等传播安全知识，让大家熟练掌握安全生产标准化操作规范，增强安全标准化意识，遵守安全生产标准化规定，规范现场安全行为。

践行“青”担当，扛好“安全责”

该矿团委进一步完善青年安全监督岗工作制度，落实青安岗员监督职责，监督安全生产责任制及相关安全管理制度的执行，积极成立青年突击队，配备熟悉安全规程和操作规程的青年职工担任安全监督员，开展隐患排查和“安全隐患随手拍”，参与促进整改落实，形成发现问题、整改落实、复核验证的闭环工作机制。同时，开展安全生产合理化建议专项活动，建立安全隐患分级管理台账，做到闭环管控，进一步提高青年职工助推企业安全生产、参与企业安全管理的积极性，激发青年职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。   

当好顶梁柱，青春著华章。下一步，该矿团委将继续围绕百日安全行动，紧扣安全生产、青年有为工作方向，绷紧安全生产之弦，筑牢安全发展底线，持续推进青年安全生产技能提升行动，让青年真正成为助力安全生产的先锋力量，为矿井安全稳定发展贡献青春力量。（王盼婷 朱臻）

编辑：达文娟