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【争做“四个示范”】胡家河矿:赋能“青字号”品牌 驱动发展“新引擎”
发布时间:2024-12-12 15:55:30     作者:田磊   浏览量:178   分享到:

今年以来,胡家河矿团委坚持以服务矿井改革发展、服务团员青年成长成才为落脚点,充分发挥“青字号”品牌效能,引导团员青年在安全生产中作表率、在创新创效中展担当、在志愿服务中当先锋,以青春之力护航矿井行稳致远。

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筑牢安全防线 凝聚“青力量”

该矿团委以青年安全生产示范岗创建工作为牵引,明确工作路径,坚持上下联动,强化工作导向,引导全矿团员青年踊跃投身安全生产实践。严格按照“责任全覆盖、监管无盲区、隐患零容忍”的要求,扎实开展“我是安全吹哨人”活动,通过“零点行动”“动态查岗”等方式,加大重点领域、薄弱地点、关键环节的排查力度,组织青安岗员对现场安全环境、职工操作规范、设备运转状况等进行全面排查,及时消除事故隐患、补齐短板漏洞,推动矿井安全管理工作再上新台阶。

“在403105工作面施工定向钻孔过程中,煤层中上部位置含有一层泥岩组成的夹矸,严重制约着瓦斯综合治理水平。”面对这一难题,该矿抽采队团支部成立攻关小组,通过探查地层岩性分布、水泥浆固孔、回转+定向复合钻进等有效措施,确保在复杂地质条件下特厚煤层钻进过程中的孔壁完好性,为长距离定向钻孔安全钻进打下良好基础,有力保障了矿井生产接续。

深化创新创效 激活“青动能”

创新是引领发展的第一动力。该矿团委坚持以创新为手段,以创效为目标,建立健全自主创新创效鼓励激励机制,组建创新创效攻坚团队,鼓励团员青年在技术创新、难题破解、安全生产上聚力发力,进一步激发团员青年争先创优、干事创业的积极性、主动性和创造性,为矿井发展持续释放青年活力。

围绕安全生产、节能减排、环保治理、系统升级改造、信息化建设等项目,该矿团委扎实开展智慧创新竞技台、工器具革命、“五小”创新、“三小一练”等一系列活动,全力推进“卡脖子”项目攻关,先后完成带式输送机纵撕保护试验装置、给煤机链条加装“保护器”、便捷式可替换托架卡槽等多项技术创新,有效解决了一批影响和制约安全生产的疑难问题,全面激发了团员青年智慧、潜能和创新创效活力,实现多元耦合灾害协同治理理论基础与技术支撑,助推了矿井高效发展。

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践行志愿服务 争做“青先锋”

该矿团委聚焦团员青年志愿服务队建设,不断深化志愿服务工作机制,号召广大团员青年积极投身矿井改革发展和社会公益,用“青春价值”展现企业良好社会形象,“点亮”矿井文明之光。深入开展植树护绿、爱心助考、尊老敬老、助力乡村振兴、泾河垃圾清理、重阳敬老等志愿服务活动,展现了团员青年的青春作为,彰显了青春风采。

围绕“美丽矿区”创建,该矿团委精心策划、积极行动,组织青年志愿者在矿区栽种新苗木,并对矿区道路、绿化带、矿灯房等公共区域卫生进行集中清理亮化,让矿区环境焕然一新。同时,利用班前会时间到各区队发放“环境整治倡议书”,解读美丽矿区创建工作重点,号召全员自觉行动起来,爱护矿区环境,摒弃不文明行为,为建设干净、整洁、文明的矿区环境而共同努力,用实际行动守护“美丽矿区”创建成果。

山河不负追梦人,奋斗永远正青春。下一步,该矿团委将持续凝聚青春力量,聚焦主责主业,主动作为,充分发挥共青团引领青年、凝聚青年、贴近青年的优势,持续深化“青字号”品牌建设,为矿井安全稳定发展贡献青春力量。(田磊)

 

编辑:达文娟