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【百日安全行动】大佛寺矿:激发班组活力 赋能安全生产
发布时间:2024-10-09 14:38:11     作者:王小东   浏览量:1651   分享到:

近期,大佛寺矿以百日安全行动为契机,持续深化“三基”建设,严抓班组安全管理,全面夯实矿井高质量发展安全基石。

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狠抓思想教育,提升安全意识。该矿深入推进“提升全员安全意识”工作,严抓班组安全培训教育,矿领导班子成员定期进区队、到班组,深入宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,与广大职工面对面交流,强化安全形势任务教育,引导职工牢固树立安全红线意识和底线思维,正确处理安全与生产、安全与质量、安全与任务的关系,坚决守好安全、质量两大关口。


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深化专项行动,促进安全生产。该矿深入推进零“三违”班组创建,进一步完善反“三违”工作机制,落实零“三违”班组责任考核制度,定期对各班组“三违”情况进行综合研判,系统分析“三违”根源,强力推行以“互保、联保、自保”为核心的班组安全网络建设,积极构建“不能违、不敢违、不想违”的思想防线,推动形成全员自我约束、自我防范、自觉参与的良好局面。聚焦安全重点和难点工作,组织开展“党建+安全”“党建+质量”“党建+生产”专项活动,明确各个项目的具体要求和评分标准,通过每日动态跟踪、每周专项检查、每月小结推动、每季表彰奖励,凝聚全员合力,全面消除各类安全隐患和顽瘴痼疾,确保安全生产。

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党建融合赋能,凝聚安全合力。该矿聚焦安全生产重点工作,持续推进党建与生产深度融合,按照“就近划分、全员覆盖”的原则,深入开展党员包保班组活动,明确每名党员的责任,要求所有党员亮明身份、主动接受监督,切实将党员的示范引领和先锋模范作用辐射到各项工作中,凝聚安全生产的强大合力。坚持“纵向到底、横向到边、区域全覆盖”的原则,以班组为单位,深入推进“创岗建区”行动,要求每个班组根据工作性质和岗位特点,划分责任区、打造示范岗,明确目标任务、细化考核标准,督促引导班组成员种好“责任田”,切实营造全员抓实安全生产的浓厚氛围。(王小东)

 

编辑:达文娟