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【安全文化理念故事】200元罚款引发的风波
发布时间:2023-09-04 14:14:38     作者:李斌   浏览量:4113   分享到:

“魏龙登高作业未使用安全带,罚款100元;机长李刚未进行安全提醒,罚款200元。”近日,在大佛寺矿防冲队队委会上,一起安全处罚通报引发了一场小风波。

原来,不久前钻机工魏龙在4034上02运顺移稳钻时,登高作业未使用安全带,违反了《不安全行为准则》,和魏龙协同作业的机长李刚因未对同事进行安全提醒而“躺枪”。

“违章人才罚100元,我没违章却罚200元,明摆着欺负人!”通报刚一发出,钻机工李刚就愤愤不平地向分管安全的副队长李西锋发起了牢骚。

“刚子,你作为机长,是这个机组的安全负责人,可你却对机组成员的违章行为不提醒也不制止,一旦发生事故,后果不堪设想,你说你有没有责任?”对于李刚的罚款缘由,李西锋这样解释。

“我提醒别人,人家采纳我的建议倒还行,要是不接受,会觉得我多管闲事。”李刚不服气。李西锋明白,这种单兵作战的想法在职工中很常见,因同事间未及时进行安全提醒而造成人员伤亡的事故屡见不鲜,而这种“各扫门前雪”的思想正是埋在安全管理中的隐患,想要改变就必须下大力气。

当班班前会上,一条钻机伤人“安全管理互保联保”的视频让大家深受启发。“工作中就是要相互照顾、相互监督、互相提醒,做到自保互保联保。”“两人一起作业就是一个联防体,发现同事违章作业而不去制止,那就是犯罪。”在随后的安全事故反思讨论中,大家你一言、我一语,发表着对安全管理和事故警示案例的看法。

当天下午,李刚将一份检讨书交给了李队长,同时上交的还有200元财务缴款票据……(大佛寺矿 李斌)

 

编辑:达文娟