文艺生活

近期，我静心研读了周恩来总理的文章《反对官僚主义》。这篇文章对官僚主义进行了二十种精准画像，描写生动，辛辣明快，把我们在工作、生活中各种常见的形式主义、官僚主义展现得淋漓尽致，为我们敲响了思想的警钟。

邓小平同志曾说：形式主义也是官僚主义。从一定意义上讲，形式主义是表，官僚主义是里；形式主义是果，官僚主义是因。形式主义的要害在于只重形式，不重内容；只求表面，不顾实质；只图虚名，不求实效。官僚主义的要害在于只重权力，不重责任；只图上级满意，不顾群众感受；只重主观意图，不顾客观实际。

形式主义、官僚主义是我们现实工作中的大敌，直接影响着我们的工作效率和效果。力戒形式主义官僚主义，就是要进一步树牢宗旨意识，践行初心使命，为民务实担当。工作中如何力戒形式主义官僚主义，个人觉得，最为基本的是要做到以下三个方面。

一要加强理论武装，提升认识水平。形式主义官僚主义滋生的根本原因在于党员干部精神上“缺钙”，理想信念不够坚定，政治素养不够高，实干精神不够强，使命感不够足。为此，我们必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深刻领会习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，深刻理解其中蕴含的世界观价值观方法论，教育引导我们把理想信念树起来，把干事创业的劲头鼓起来，切实坚持实事求是的思想路线，做到察实情、出实招、办实事、求实效。

二要营造良好生态，激励干事创业。工作中，我们必须进一步优化制度安排，完善管理人员管理体制机制。一是要完善“三项机制”，营造干事创业的良好氛围，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。二是要优化考核问责，使党员干部解放思想、放开手脚，发挥聪明才智，冲到一线，带头解决矛盾和问题，带头推动企业发展。三是要优化末等调整和不胜任退出管理，用好“能上能下”机制，打破铁交椅，聚焦落实力和执行力，真正让干部“下得来”，更“上得去”，激励干部担当作为，坚决扛起责任使命。

三要提升能力水平，克服路径依赖。形式主义官僚主义工作套路的形成，有党员干部能力方面的原因，也有制度机制方面的原因。故而，我们必须要明晰工作标准，明确任务的标准是什么，完成任务需要做什么、怎么做、按照什么顺序做。进而，在工作中树立问题导向，善于发现关键问题和问题关键点，牵住“牛鼻子”，从小处切口、点上发力，着力优化工作流程，合理安排工作顺序，简化工作程序，不断提高改革精准化、精细化水平，确保工作取得实实在在的成效。

“愚公信念执着信大山可移，精卫气魄浩荡知沧海能平。”党员干部的胸襟和抱负，决心和行动，正是为时代着色、为历史添彩的决定性力量。建设复杂地质条件下一流煤炭企业的新征程，需要我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，力戒形式主义官僚主义，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加充足的干劲，落实各级领导的决策部署，对重点工作、重要任务，要坚持把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，卡准关键环节，构筑抓落实制度保障，推动重点工作提速增效，为推进矿井高质量发展助力添彩。（大佛寺矿 尚乡宁）

编辑：达文娟