职工风采

乘风破浪绘华章，春华秋实展宏图。2023年以来，彬长救援中心战训部紧扣“安全管理严控年”主题，围绕公司“强安全、精治灾、优接续，严标准、提质量、促发展”及救援中心“安全救援、科学救援、智慧救援”这条主线，深入推进公司“123466”安全管理长效机制和救援中心“12346”工作体系，充分发挥“夺红旗、当排头、争第一、创一流”的彬长救援精神，持续开展“补短板+锻长板”，较好的完成了全年各项目标任务，荣获彬长集团“先进五型部室”殊荣。

聚焦从严治队，全面提升实战打赢能力。一年来，该部门牢固树立“召之即来、战之必胜”的坚定信念，针对彬长矿区灾害耦合叠加的特点，深入分析研判，以应对“全灾种、大应急”综合应急救援任务为目标，全方位、多层次提升实战能力。扎实开展实战练兵，以“决胜冲锋·2023开训动员誓师大会”为起点，积极开展大练兵2次、技能对抗赛4次、应急救援演练28次，指战员业务素质、队伍实战能力有效提升；强化战备值守，救援中心全年迎接上级检查、本部“零点行动”60余次，人员装备齐全完好、出警迅速有序，为矿井安全生产守好了最后一道防线；强化安全管理，深入落实班前安全确认、超前环境检测、跟队队长过程管控、定期安全排查，助推全系统各环节网格化管控，有效推动了安全工作开展。

聚焦以赛促训，造就高素质救援尖兵。一年来，该部门深入推进“12346”工作体系，创新实战训练方式和思路，从29名新队员中抽调8人组成集训队，深化业务理论、急救包扎、模拟救灾、综合体能训练，每天持续训练13小时，以高强度的训练激发新队员潜力，最大限度磨炼每一名队员的意志和毅力，以克服首次参赛的各种心理影响，在咸阳市第三届矿山救援技能竞赛和陕西省第二届矿山救援技能竞赛中，该支队伍以精湛的技能取得了多项荣誉；在全国煤炭行业职业技能竞赛训练中，采取“以老带新”、各中队轮回观摩指导、中心检查组周考核等模式，重点解决了往年紧张因素对成绩的影响，并改革了以往全套训练方式，对所有项目进行分解，深扣细节，实现了每个单项的精准训练，2名参赛队员在比赛中奋勇争先，斩获5个一等奖、1个二等奖的好成绩，2名队员也跻身煤炭行业技术能手行列，彰显了彬长救援中心敢打硬仗、能打硬仗的良好精神风貌。

聚焦精准防控，全力消除安全风险隐患。一年来，该部门坚持思想不松、力度不减、标准不降，持续巩固“零”安全事故成果。积极开展安全专项整治、推行全员安全生产责任制精准考核、全面辨识和超前管控安全风险、常态化开展全系统各环节网格化安全巡查，聚焦班前安全确认、下矿预检、“三防”措施落实等工作，攻坚克难突破安全管理瓶颈，全面落实主体责任，圆满完成了全年安全目标任务。

聚焦与时俱进，在科学训练中提升能力。一年来，该部门主抓“科学训练”这条主线，恪守“标准更高一些、难度更大一些、要求更严一些”的原则，从难从严强化训练、磨炼技能、强健体魄，接口训练动作标准化、训练项目多元化，大力实施“一人一策”增肌减脂精准训练，在国家矿山安全监察局矿山救护队标准化定级验收中，全员体能达标，并顺利通过了国家矿山安全监察局陕西局一级矿山救护队等级评定。

百尺竿头须更进，万众一心向前奔。2024年，救援中心战训部将坚持以习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神为指导，牢固树立安全“红线”意识，秉持“干就干最好，争就争一流”的干事作风，攻克“科学训练、智慧救援、NOSA安健环”三大难关，“树旗帜、立标杆”，进一步加快管理创新和技术创新，求实求新，尽善尽美，全力推动“高效机关、铁军中队”建设，为彬长救援中心高质量发展作出新的更大贡献。（杜营科 龙攀攀）

编辑：达文娟