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【新年新担当 创造新荣光】贺海鸿:立足当前、谋定未来,全面提升矿井管理水平,为开创安全发展新局面而努力奋斗
发布时间:2022-01-03 09:13:06     作者:贺海鸿   浏览量:21789   分享到:

【新年新担当 创造新荣光】贺海鸿:立足当前谋定未来,全面提升矿井管理水平,为开创安全发展新局面而努力奋斗

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本次参加了公司三届五次职工代表大会暨2022年度工作会,我心情非常激动、非常振奋。白总做的行政工作报告,客观总结了彬长公司一年来承压前行取得的不凡成绩。准确研判、科学分析了2022年公司面临的形势和挑战。围绕六大目标,做到七个坚持,提升七大能力,实施九项攻坚,科学统筹安排了2022年各项工作。赵董的讲话高瞻远瞩、催人奋进,为我们克服前进道路上的艰难险阻,增强了信心和决心。

立足当前,谋定未来。2022年孟村矿业公司坚持深化接续调整和防灾治灾攻坚,坚持“安”字为天,“稳”字为要,夯实安全基础,深化接续调整、加快项目验收、实施精准治灾、加强体系建设、提升管理水平,努力开创多元灾害矿井安全发展的新局面。

围绕全年目标任务,我们将通观全局、统筹兼顾,突出重点、把握关键,按照“夯实一个基础、抓住三个关键,实现八大提升”的总体部署抓好各方面工作。

一是全面夯实安全管理基础构建全面系统的安全管理体系。二是抓住三个关键抓项目验收,打牢合法依规生产建设的坚实根基;抓接续优化,形成时间充足空间有余的生产格局;抓工程治灾,建设更加完善更为可靠的灾防系统。三是努力实现八大提升:提升技术管理水平,强化转型升级“支撑柱”;提升灾害防治水平,构筑安全生产“护卫舰”;提升标化建设水平,按下一级达标“快进键”;提升掘进单进水平,点燃高效矿井“助推器”;提升四化建设水平,打造智领发展“新引擎”;提升队伍建设水平,练就过硬素质“新本领”;提升经营管理水平,深挖提质增效“新动能”;提升文化建设水平,增强和谐发展“新实力”。

2022年在彬长公司党政的坚定领导下,我们将继续攻坚克难、砥砺奋进、担当有为,严标准、抓落实,补短板、强弱项,抓管理、谋发展,为开创矿井安全发展新局面而努力奋斗。

编辑:弯桂清