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1月3日，胡家河矿召开三届一次职工代表大会暨2022年工作、安全工作视频会。会议客观总结了2021年工作，全面安排部署2022年工作，号召全体干部职工在新的一年团结一心、砥砺前行，在高质量发展征程中再创新佳绩、再创新辉煌，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。

该矿党委副书记、董事长、总经理张红卫向大会作了题为《坚定信心，迎难而上，稳中求进开好局，重振旗鼓，开拓创新，凝心聚力创佳绩，为全面完成2022年各项工作任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告分为2021年工作回顾、2022年面临的形势、2022年工作部署三部分。报告指出，2022年该矿将紧紧围绕“突出一个重点、完成三项任务、抓好十件大事、达到九个目标”，着力构建“七个体系”：夯实安全根基，构建全面系统的安全管理体系；抓住关键环节，构建超前有效的灾害治理体系；化解主要矛盾，构建均衡有序的生产管理体系；加快“四化”建设，构建智能高效的科技支撑体系；深化内部改革，构建科学合理的经营管控体系；强化素质提升，构建系统专业的队伍建设体系；依托文化聚力，构建平安和谐的生活保障体系”，全面提高矿井管理水平。

大会听取、审议了《关于二届五次职工代表大会代表提案办理和三届一次职工代表大会提案征集情况的报告》《关于2021年度业务招待费使用情况的报告》《2022年安全工作报告》《2022年度经济运行方案和目标责任考核办法的说明》。职工代表对领导班子及其成员进行了民主测评、矿长安全承诺测评。对2021年度先进单位、劳动模范、先进工作者、安全先进工作者、优秀班组、优秀班组长及外协单位进行了表彰奖励。

该矿党委书记张涛作了题为《凝心聚力谋发展，扬帆奋进再出发，以高质量党建助推矿业公司稳步发展》的讲话。讲话强调，一是坚持党的领导不动摇，强化政治引领。加强理论武装、政治建设，强化安全意识，提高政治站位，筑牢思想根基。二是抓实抓好党建工作，凝聚发展合力。深化党建品牌创建，抓牢意识形态，积极发挥工团组织作用，持续开展好党支部标准化创建工作。三是坚持人才强矿，打造过硬队伍。严格干部管理，加强年轻干部培养，强化“三基”建设。四是切实转变工作作风，推动工作落实。党员干部要解决思想问题，树牢大局意识、责任意识，全矿干部职工要把心思、精力放在干工作上，放到谋发展上，在干中学、学中干，不断增长和掌握抓落实的方法和本领。

在新的一年里，该矿干部职工将以党的十九届六中全会精神、中央经济工作会精神为指导，认真贯彻落实彬长公司三届五次职工代表大会暨2022年工作会精神，坚持党建引领，坚定信心，咬定目标，埋头苦干，勇毅前行，奋力谱写高质量发展新篇章。（胡家河矿  潘森）

编辑：徐超