基层动态

今年以来，生产服务中心紧密围绕“党建融合深化年”主题，积极探索“党建+”特色品牌融入安全生产经营工作新模式，充分发挥党建在企业安全生产中的示范引领作用，为推动企业安全稳定发展提供强有力的组织保障。

党建+服务，凝心聚力促融合

为让机关党员更好服务基层，帮助车间党支部解决实际困难，促使各党支部党建工作水平不断提升。中心党委积极创新党支部管理新模式，建立“机关党员下沉车间党支部机制”，实施机关与基层党支部结对共建，将生产、人力、安检等部门党员下沉到车间一线，打造技能型、学习型、质量型等特色党建品牌，通过“一对一”专业指导、专业联动，使机关党员与车间党员共同为党的建设、生产经营、科技创新等工作出谋划策，全力推进中心各项工作高效开展。

生产技术部3名党员下沉到采掘机械修理车间党支部，与车间技能大师、劳模、工匠弥宏刚等人联合开展技术创新10余项，解决现有技术瓶颈，破解生产难题。安全监督质量检验部党员与金属结构车间党支部开展质量检查，解决生产过程中的各类质量隐患，推动产品质量提升。

党建+安全，强基固本促生产

中心党委始终坚持党建融合安全生产的理念，认真落实彬长公司“七个提升行动”实施方案，积极开展“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”主题实践活动，强化党建对安全生产的引领和保障，推动党建与安全工作同频共振。

充分运用好“三会一课”、组织生活会等基本制度，定期开展安全专题学习，分析安全生产工作。丰富安全教育形式，通过建立党员安全活动日制度、开展“百千万”讲安全竞赛以及情景式安全警示教育等，增强党员党性观念和全员安全生产意识。

深入开展“党员安全承诺践诺”“党员责任区”“党员示范岗”“党员包保班组”“党员身边无三违”等安全主题活动，根据每名党员不同岗位性质，按照“包岗、包片、包段、包区”的原则，划分包保区域，精准包保对象，明确包保责任，在党员中树牢“在我身上无违章、包保对象无事故、在我辖区无事故”思想，压严压实党员安全责任。建立党支部书记、车间经理示范区，通过选树“党员一面旗”模范示范岗，常态化开展事故隐患和危险源点检查，及时分析解决安全生产过程中的各类风险和隐患发挥，充分发挥“一个支部一堡垒”作用，带动和辐射广大干部职工全身心投入到安全生产中去，为实现各项目标任务提供坚强保障。

党建+培训，业务技能双提升

中心党委积极把党建工作同抓好业务技能相结合、同中心工作相融合，进一步强化职工业务技能，充分发挥“党建+培训”在各岗位的固本作用，全面推进职工队伍素质提升。

积极创新党建业务培训模式，开展“党建业务大练兵”“党课开讲啦”等活动，抓实党员素质提升。编制《职工素质提升考核评价实施管理办法》，形成了职工技能素质提升考核评价体系。依托准军事化管理，为职工讲授《生产成本管控》《设备设施管理》等方面知识，促进职工业务技能水平提升。深入开展“学历+技能”双提升工程、组建内训师队伍，通过举办专题技术讲座，开展“师带徒”“技能比武”“岗位双述”“对标学习”等活动，培养“一专多能”的复合型技能人才，为企业发展提供人才支撑。

下一步，中心将不断强化党的思想引领，持续深化“党建+”工作模式，优化党支部基础建设，真正让党组织作用在生产一线“实”起来、“活”起来、“严”起来，努力形成“党员争先锋、支部堡垒强、中心党旗红”的党建格局，以高质量党建开创企业高质量发展新局面。（王瑞）

编辑：徐超