基层动态

【班组简介】生产服务中心采掘车间减速机维修班成立于2011年6月，现有职工10人，中共党员2人、技师2人、高级工3人、大专及以上学历达到90%以上，班组成员平均年龄29岁。班组主要承担彬长矿区和周边矿井各类综采设备驱动部、快掘设备大修及矿井设备智能化改造工作。攻克了链轮体维修、激振器冷装、大型结构壳体修复等关键工艺，解决设备维修及生产技术难题60多项。班组2人被评为“中国煤炭行业技能大师”，班组多次被彬长公司评为“先进班组”“安全先进班组”，2021年被陕西省总工会授予“梦桃式班组”。

让“梦桃精神”成为一种传承力量

——生产服务中心采掘车间减速机维修班

十余年来，生产服务中心采掘车间减速机维修班以“质量第一、服务一流、技术领先”为工作理念，传承“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便、不让一个伙伴掉队”的梦桃精神，培育特色文化，以不怕苦、不怕累的优良作风,为各矿井提供了优质高效的服务保障。

勤学多思　锤炼过硬本领

为了提升班组政治理论水平和业务技能，维修班在班长弥宏刚的带领下，每周利用集中学习时间，开展班组“小课堂”，班组成员自编《钳工基础操作》《液压维修与保养》等课件20余个。在遇到技术难题时，“小讲堂”就会被搬至生产现场，现场的集思广益往往会不拘形式谈、聚焦问题谈、抛开面子谈，所以经常会取得意想不到的效果。在“师带徒”活动中，他们不论资不排辈，只要对工作有利，能说得清、讲得明、做得对就可以成为当月的“明星师傅”。邀请经验丰富、技术过硬的老师傅，有针对性地进行实操技能培训更是成为一种常态。

勇于实践　激发内在潜力

创新是企业发展的不竭动力，实践是发展中的核心发动机。维修班以提高生产效率为目标，坚持在技术创新和实践上下功夫，依托劳模工匠技能人才工作室，积极开展技术创新工作。

十余年来，班组在不同的领域取得了骄人的成绩。四化建设方面，改造300*300托盘生产系统，从机、电、液三部分进行智能化升级，效率提升50%，故障率下降80%，助力中心年增收800万元；技术攻关方面，自主攻克链轮体维修再制造技术工艺，从链窝堆焊加工、材料选型试验、浮动密封修复等方面入手攻关，改变了彬长公司链轮长期依靠外委维修的局面，年自主维修100余台，产生利润230余万元。同时在激振器冷装、减速机断轴修复、浮封漏油、大型结构壳体修复等关键工艺开展技术攻关，解决设备维修及生产技术难题60多项；技术成果方面，取得通用型专利1项，获得中国煤炭协会创新成果二等奖1项，咸阳市“我爱发明”优秀奖1项，彬长公司技术创新15项，其他类30多项，发表各类论文20余篇，提出合理化建议80多条，每年创收价值1000余万元。

推陈出新　夯实基础根基

在班组日常管理上，班长弥宏刚提出了“543精细严高品质班组”创建目标，以每班、每周、每月为长线，以班前、班中、班后为短线，把安全、标准、质量等要求贯穿始终，推行工时计件制和业务竞技制，实行“公平竞争、多劳多得、减人不减资、减人不减量”的管理办法，充分调动班组职工积极性，有效提升了班组战斗力。经核算，班组劳动效率提升了16个百分点。

以“五精”贯穿整个作业流程。即对班前学习内容的选择、掌握要“精”；对作业内容及安全、质量、技术要求要“精”；对班前劳保用品、工器具、材料配件的准备、检查、核对要“精”；对班中岗位危险源辨识、隐患排查、隐患整改要“精”；对班后整理整顿、质量检查验收要“精”。

以“四细”打造作业行为“基准线”。即细化过程管理，作业前“一问一答”找准并掌握作业的难点和关键点；细化作业内容，对配件、工序、工艺、参数核对精准；细化作业标准，补充完善作业关键工序、质量标准；细化现场管理，作业后按照“6S”管理要求整理整顿。

以“三严”要求将现场安全、质量、标准工作落地到实处。安全要严，班前“一问一答”，让职工掌握当班作业危险来源、安全要求、防范措施等，杜绝“三违”行为；标准要严，班中“一检一查”，严检工序、规范流程，严查工艺、规范作业；质量要严，班后“一责一检”，验收作业内容，上道工序对下道工序负责，下道工序对上道工序进行检验，营造人人都是“质量管理员”的氛围。

务实担当　展现奋斗风采

“越是关键时刻，越要彰显责任担当；越是艰难险阻，越要破冰奋勇向前”。弥宏刚和他的班组成员是这样说的，也是这样做的。无论什么时间，什么地点，只要接到抢修任务，班组总能勇挑重担，第一时间到达现场，并保证完成任务。

无数个挑灯夜战，有时仅仅是为了轴承间“几丝”的完美配合；无数次的反复研究实验，就是为了确保每一根轴的配合间隙达到技术标准。几年来，班组维修煤矿各类设备800多台，设备维修出厂合格率百分之百，紧急抢险、入井技术指导、售后服务130余次，受到各服务单位的一致好评。

一花独放不是春，百花齐放春满园。工作中，维修班持续发扬“干就干最好，争就争一流”的企业精神，先后被咸阳市总工会、陕西省总工会授予“梦桃式班组”，荣获彬长公司“先进班组”“安全先进班组”等称号。

荣耀属于过往。如今的维修班一班人没有陶醉于小成即满的“成绩单”中，他们在岗位上步步探索，用饱含激情的工作状态、团结和谐的工作生态、文明健康的工作情态迎接下一个挑战。（生产服务中心工会　供稿）

编辑：徐超