基层动态

2022年，是孟村矿发展史上极不平凡的一年。该矿以高标准联合试运转为基础，一举通过竣工验收，实现了矿井合法依规生产；围绕构建本质安全长效机制，做到全要素管控安全，全年实现安全“六零”目标；建成了智能综合管控平台、智能供电、智能消费等系统，上线运行了产供销价值链智慧联动平台，达到国家Ⅱ类中级智能化矿井水平；通过了省国资委文明单位验收，先后荣获“劳动保障守法A级诚信单位”、高新技术企业、“省职工书屋示范点”和“煤炭行业健康企业建设试点单位”等称号，在彬长集团追赶超越中首次获评第一，迈出了高质量发展的铿锵步伐。

坚持文化铸魂、机制塑形、责任聚力，实现安全生产总目标

该矿以文化理念落地落实为契机，建成了井口安全文化长廊，修订完善了安全生产理念，“创变”企业文化落地生根，衍生出“两敢、三勤、四不走”的安监管理文化，有序推进安全文化示范矿井建设。构建了“全员、全过程、全要素”的“3A”安全管理长效机制，凝练了“1+4+N”安全风险分级管控、“六全一专”隐患排查治理机制、员工行为风险预控、自主型安全管理等五大体系，引入“KPI关键性指标”和“CPI控制性指标”，促进安全管理更加科学、精准。提出“事前预防、事中控制、事后处置”的三位一体全链条安全生产责任体系，实行“结果+过程”“集体+个人”“激励+约束”履职监督考核，形成了“全链条式”责任闭环机制。同时，在常态化落实“1+4”风险管控基础上，建立了较大风险管控日分析、关键风险月研判机制，12项重大风险管控措施全面落实到位，重大隐患彻底杜绝、遗留隐患基本消除、一般隐患整改率达99%，安全基础更加牢固。

坚持高点谋划、高位推动、高效落实，安全设施装备新升级

该矿始终紧盯重点项目建设，二号主排水系统建成投用，二号风井、二号抗灾排水系统、403盘区排水系统等安全设施建设取得新进展，制约矿井高质量发展的瓶颈问题逐步得到消除，为矿井实现“三区联动、交替开采”布局打下坚实基础。先后购置了双臂掘锚机、双向运输料车、智能化清仓设备、喷浆机器人、湿式除尘风机等10余套新型设备，完成了401102工作面智能化改造和胶轮车调度系统升级，建成了主运系统皮带机头电子围栏、智能综合管控平台、工控安全系统及皮带智能保护系统，供电、通风、排水、压风、制氮等辅助系统集中控制实现常态化运行，引进执法记录仪30台、智能矿灯500台，“可视化+安全”管控模式有序实施，井下变电所、水泵房等固定地点实现了无人值守，“四化”建设减人提效增安作用日益凸显。

坚持超前治灾、系统治灾、协同治灾，构建灾害治理新格局

该矿围绕“强安全、精治灾、优接续”的工作主线，落实灾害治理五项企业标准，不断丰富多元灾害同防同治技术路径，灾害治理体系日渐成熟，总结凝练出地质透明“三级网格化”、冲击地压“125678”、瓦斯“13345”、防治水“13332”、防灭火“1314”工作体系，构建了“1+N+X”的多元灾害协同治理新形态。大力实施 “三级网格”精细探查，完成了403盘区地面补充勘探、401103工作面顶板直流电法和槽波勘探、401102及401103工作面顶底板覆岩结构探查，初步构建了矿井地质“透明化”模型。持续推进灾害防治新技术应用，完成了403109工作面地面水平井压裂43段、进尺4092m，401102工作面井下定向长钻孔水力压裂122段、进尺4256m，超前掘进灾害治理孔3个、进尺2706m。积极开展定向长距离钻孔分段式水力压裂增透、地面水平井分段压裂技术条件下的“两带”空间演化规律研究以及“2-111”瓦斯高效抽采技术应用，建成了井上下立体微震监测系统，进一步夯实了灾害防治硬基础。

坚持科技兴企、人才强企、创新驱动，赋能企业发展新活力

该矿坚持“科技引领、创新驱动”战略，不断推动科技创新体系的高效运行，修订完善了《2022年科技工作管理办法》，对科研项目实施、科技资金使用情况、职工技术创新、知识产权等方面进行日常管理。全年科研资金投入10416万元，占营业收入的4.56%，累计使用科技引导资金1800万元，在彬长集团三个竞技平台获奖59项，十个工作专班获奖20项，技术创新成果明显增强。职工科技创新管理推行项目负责制的创新模式，坚持“月申报、月评审、月奖励”，做到“现场讲评、现场打分、现场通报”，全年征集全员创新成果181项，同比增长68%，发表论文61篇，文章数量再创新高。同时，不断加大知识产权保护力度，全年专利授权10项，发明1项，2项实践入围行业示范标杆案例，“一种冲击地压周期性预警方法”和“井上下立体防治冲击地压技术模式”荣获2022年陕西省企业“三新三小”创新竞赛二等奖和三等奖，创新成果全面迸发。

坚持以人为本、服务至上、职工满意，建设和谐美丽新家园

该矿始终把提升职工获得感、幸福感，作为一切工作的出发点、落脚点。积极推进“我为职工办实事”项目，为全员购买了医疗互助保险，全员发放生日蛋糕卡，职工宿舍安装空调1850台，浴室增加衣柜900余个，惠民实事加速落地。完成了超市搬迁升级和健身房二期扩建，办公室改造20余间，11家区队搬进新家，办公生活环境显著改善。解决了生活水质和供暖问题，免费向职工发放防疫药品1500余份，增发大小劳保8000余套，综合保障能力全面提升。新增了亲子活动场所，职工便民APP投入使用，矿区绿化美化持续升级，职工收入同比增加46.84%，幸福指数大幅攀升。

回眸但见满堂彩，不负韶华奔新程。在新的一年里，该矿将深入贯彻落实彬长集团四届一次职代会暨2023年工作会精神，用“干就干最好、争就争一流”的澎湃激情和高昂斗志，把智慧融入工作，用行动开拓未来，向着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展砥砺奋进。（耿晨晨）

编辑：徐超