基层动态

“你好，请吹气……”11月19日8点班，胡家河矿机电队把钩工正在逐一检查当班入井人员劳保佩戴情况及精神状态，严防“带病”人员下井作业。四季度以来，该矿立足生产实际不断拓宽安全管理思路，坚持关口前移、预防为先，将日常防范、源头治理落实到点滴之行中，力求从根本上遏制各类安全事故的发生，为矿井安全发展筑牢“铜墙铁壁”。

警示教育敲警钟

“全矿上下要深刻汲取事故教训，化压力为动力，确保各项安全措施处于‘临战’状态，进一步加强不放心区域和重点工程巡查管理，以管控措施‘升级’推动风险隐患‘降级’……”10月20日，该矿董事长、总经理席国军在安全风险研判分析会上着重强调。

警示教育是提升干部职工安全意识的有效手段，必须做实、做细、做到位。10月初，该矿结合公司2024年安全警示教育月活动总体安排，制定下发了矿井层面的活动实施方案，对安全生产形势教育、事故案例警示教育学习、现场隐患排查整改等工作作出具体安排。活动开展以来，矿领导班子成员坚持定期到包保区队宣讲安全生产法律法规、矿井当前重点工作任务等，在推动安全制度刚性落实的同时，引导一线干部职工统一思想、凝聚合力，进一步树牢安全生产红线意识和底线思维。

“认真履行岗位职责，珍惜来之不易的安全局面，珍惜当前的关键岗位，珍惜当前的幸福生活……”该矿综掘三队班前会上，当班职工右手举拳郑重安全宣誓。用该队队长柴启武的话来讲，班前宣誓不仅是团队精神面貌的体现，更可以有效促进文明规范行为的养成，是预防安全事故的有力举措。同一时间，该矿其他区队正在组织班组职工观看安全警示教育宣传片。

在决战四季度中，该矿将班前安全宣誓、观看警示教育视频作为加强班组安全管理的长效举措，将“生命至上、安全第一”发展理念贯穿到工作中的每一环节，通过集中宣誓、观看视频教育职工增强自我安全意识，提高参与安全风险管控、消除事故隐患的主动性和积极性，全力推动矿井安全发展行稳致远。

应知应会提素质

“什么是做好矿山安全生产工作、防范遏制重特大事故的主要载体和基础支撑？”“请问支护工的岗位操作流程是什么？”

10月中下旬，该矿全员已下载“安全猫”APP并完成注册工作，并每天通过该软件学习安全生产法律法规、观看应急管理播报、聆听安全大讲堂线上讲座等，进一步增强全矿干部职工对安全生产法律法规、煤炭行业前沿动态的认识和了解。同时，定期通报各部门、区队学习组织情况，对组织不力、学习不到位的单位负责人严肃问责，确保全员学有成效、学以致用。

“每天不但能随时随地学习安全知识，而且直播、考试、培训、学习，甚至能连线专家，一揽子解决安全诉求，这个软件真是太牛了！”该矿职工刘策说道。

除了线上学习外，线下学习抽查也不可忽视。据了解，该矿各区队将应知应会抽查作为班前会上的一项重要内容，随机提问当班人员岗位作业流程、安全生产责任制、安全风险点及管控措施、应急处置操作及注意事项，并将该项举措逐步延伸到井下现场管理当中，时刻提醒作业人员“上标准岗、干标准活”，在潜移默化中让职工将“懂安全、会安全、能安全”内化于心、外化于行。

此外，该矿工会、团委分别组织女工家属安全协管员、团员青年志愿者走进一线班组，常态化开展安全知识有奖竞答、政策法规深度解读活动，通过多种途径不断加深职工对应知应会的学习和掌握，以寓教于乐的方式缓解大家长期高压下的安全焦虑，让一线职工在安全生产工作当中时刻保持最佳状态。（潘森 刘怀京）

编辑：达文娟