基层动态
煤矿“四员两长”是现场安全管理的“关键少数”，肩负着重要的责任和使命，为进一步发挥其核心安全管理作用，守住安全“前沿阵地”，1月6日，小庄矿召开“四员两长”履职座谈会，该矿领导班子成员，各部门、区队（车间）负责人以及“四员两长”代表等80余人参加。
座谈会上，与会人员围绕如何发挥“四员两长”核心作用，提升“四员两长”综合素质，以现场风险管控、隐患消除、杜绝违章、防范事故为重点，面对面交流，谈经验、说不足。
会议强调，一是常态化开展“四员两长”培训，强化培训效果检验，提升工作质效。二是对“四员两长”现场履职情况进行督查考核，并对应知应会培训效果进行检验。三是严格“四员两长”履职考核，主管业务部门每月组织召开分析总结会，常抓不懈，确保月月有进步、月月有提升。四是动态更新“四员两长”花名册，修订“四员两长”考核表，核查业务部门、区队对“四员两长”考核的真实性，保证公平公正性，激发“四员两长”的责任心和积极性。
该矿董事长、总经理王建辉结合谈话交流成果，提出要求，一是敞开心门听真话，俯下身子取真经，大兴调研之风。各级管理人员要真正俯下身子、放下架子，深入基层交流，从实际出发解决问题。二是锻造“四员两长”工作业务能力，深挖安全保障潜力，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风为安全生产工作保驾护航。三是强化履职尽责，从严责任考核，以“咬定青山不放松”的韧劲，抓好2025年的安全管理工作。四是提高“四员两长”奖励，以“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的情怀，为“四员两长”松绳解绑，给予温情关怀。五是“四员两长”要严格履职，恪尽职守，守好安全最前关，为矿井在2025年“罩好金钟罩，穿好铁布衫”。号召全体干部职工以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神，干群一心，上下一道，为矿井2025年开好局、起好步，共同开创矿井安全平稳、顺遂安康的局面。
此次座谈会的召开，为下一步“四员两长”的安全管理指明了方向，夯实了安全发展根基，全面提升矿井安全管理水平。（李彦鹏）
编辑：达文娟
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