基层动态

崭新的日历刚刚翻开，已有奋进者写满行程。知来路、明方向，是开年的头等大事，也是前行的动力源泉。接过时代递来的接力棒，文家坡矿在接续奋斗的道路上步履轻盈、步伐矫健，于守正创新中勾勒出高质量发展的全新图景。

在“守正”中求“创新”

该矿将“在继承中发展”的总体思路贯穿于起步冲刺的全过程。诸如“345”全年工作主线、“1346”安全管理理念、“科队管理八招”等优良经验做法，经过调整与完善，依然是全新蓝图的重要组成部分，为整体工作的连续性和稳定性提供保障。

回顾2024年，专班推进的策略在该矿发展实践中发挥了极大作用。专人负责、每日通报的基本工作模式，促使相关部门、区队既各负其责又相互协作，确保了年度各项重点工作的顺利承接、有效推进和精准落实。

迈入2025年，这一经过时间检验的方法论将焕发出新的活力。原有的“9+3+4”专班仍作为重点任务沿袭，更适应当前发展形势的新“九大专班”，则以作战图形式明确了本年度发展的目标、方向和路径。

凡事预则立，不预则废。相较而言，新“九大专班”不仅更“细”，而且更“全”：既在各专班大项内明确具体工作目标，将管路安装、巷道掘进等任务指标的精确度细化到米一级；又在安全生产稳中求进的总基调下，新增舆情维稳、氛围营造等专班，推动党建和中心工作互融互促。

走进该矿联建楼，各区队如常按照“四个五”标准高质量召开班前会。不同以往的是，各包保部门人员同样全流程列席参与——既是旁听督导，也是查漏补缺，为“班前确认关”再上一道保险。

该举措源于2024年底保障安全形势稳定向好的客观需求，进一步促成了全员参与、人人安全的良好局面，为实现“全年稳”“全年胜”创造了有利条件。面对春节前后这一安全管理的重要节点，该矿承袭故制，强化业务部门安全监督职责，压紧压实全员安全生产责任。

抓好冬季“三防”工作、强化风险隐患排查治理、加大安全行为管控力度、充分发挥安全“吹哨人”作用……各类新策旧略多管齐下，调动起全员主动想安全、会安全、能安全的积极性，切实织严织密安全防护网，为跑好“第一棒”、实现“开门红”保驾护航。

在“创新”中谋“发展”

1月5日，该矿4207工作面切眼实现安全精准贯通，负责该工程的综掘一队职工尚未有时间沉浸在进展的喜悦中，便迅速调整状态投身在切眼二次刷扩施工阶段。

作为该矿首个超长工作面，4207工作面走向长度超过3300米，倾向长度达到260米，其切眼贯通工程无疑是一块“硬骨头”。对该队职工来说，这不仅是速度与时间的挑战，也是创新与困难的较量。

面对地质条件复杂等制约因素，该队在实践中总结经验成果，创新管理模式。通过优化人员配置、强化技术支持、实行班组长责任制等方式，持续提升工程质量和效率。

与此同时，该矿干部职工求知求新的热情日趋高涨。新近由综掘一队轮岗至综掘四队的技术员陈博，在全新的工作岗位上学到了不少新知识。“虽然同为掘进区队，但接触的人和事都发生了变化，这是个跳出舒适圈、自我提升的好机会。”陈博说道。

面对一季度“首席员工、首席工程师”评选活动，该矿技术骨干不约而同地掀起新一轮技能提升热潮。从采掘到通风，从电工到爆破工，竞争者跃跃欲试，卫冕者摩拳擦掌，期望用拼搏与奋斗争取功勋和荣誉。

当视野转向技术创新，经过智能化改造的选煤厂，在介质消耗管理方面取得新突破。原本需要职工频繁手动操作的数据采集和介质添加量记录等环节，在智能化系统的辅助下，工作量大幅减少，精准度显著提升。这不仅让职工从繁琐的流程中解放出来，还推动商品煤合格率再创新高。

新年开新局，实干促发展。立足当下，着眼未来，该矿将结合过往经验和现实需求，持续书写守正与创新共生共荣的生动故事，为高质量发展注入源源动力。（韩炳萱）

编辑：达文娟