基层动态

3月13日，小庄矿召开2025年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2024年度党支部书记抓党建述职评议考核会。会议全面回顾、系统梳理2024年党建工作，谋篇布局、安排部署2025年党建工作，进一步凝聚思想共识，深化党建融合，激发奋进合力。该矿领导班子成员，副总师，各党支部书记，各部门、区队（车间）副职以上人员及受表彰的先进集体和先进个人共100余人参加。会议由该矿党委副书记、董事长、总经理王建辉主持。

会议传达了陕煤集团、陕西煤业、彬长公司相关会议精神，听取了题为《聚力强基固本 深化融合赋能 以高质量党建引领推动企业高质量发展》的党建工作报告和题为《立足主责主业 忠诚履职担当 以党风廉政建设新成效护航公司高质量发展新征程》的党风廉政建设暨纪检监察工作报告。综掘三队、通风队2名党支部书记分别进行了现场述职，与会领导进行了点评，评分组成员对述职人员进行了现场测评。

该矿党委书记马卓作总结讲话。他指出，2025年，是彬长集团全力“争做四个示范、创建一流企业”的攻坚之年，也是小庄矿奋力打好“翻身仗”的关键一年。要紧紧围绕陕煤集团、彬长集团“协同增效年”“党建工作强基固效年”工作安排部署，锚定年度各项目标任务，持续强化党建引领，以高质量党建赋能矿井高质量发展建新功。他要求，一是紧跟核心强引领，凝聚高质量发展的思想之力。把强化政治建设摆在首位，把学习党的创新理论与解决改革发展难点、堵点问题结合起来，创新方法途径，提升学习质效，凝聚思想共识。二是围绕中心强堡垒，凝聚高质量发展的组织之力。扭住党建工作责任制“牛鼻子”，压实党支部书记职责，构建党建“5个1”工作机制，拓展“党建+”工作模式，找准党建工作与业务工作的结合点，不断提升工作效率和质量。三是凝聚人心强队伍，凝聚高质量发展的先锋之力。抓实干部人才选育培用全要素各环节，驰而不息纠“四风”树新风，弘扬“三特”精神，营造风清气正的干事创业环境，画好共建共享“同心圆”。

就贯彻落实好会议精神，王建辉强调，一是提高政治站位，认真贯彻会议精神。各部门、区队（车间）、各党支部要切实把干部职工的思想和行动统一到矿党政的决策部署上来，努力把自身工作做得更加扎实、更加深入、更有成效。二是聚焦发展伟业，严格履行岗位职责。围绕矿井年度各项目标任务和重点工作，列出时间表、制定路线图、找准着力点，坚持一心为公、真心干事，确保实现首季“开门红”、半年“双过半”、全年“满堂彩”。三是坚持风清气正，切实转变工作作风。全体干部职工要把转作风、勇担当、重实干作为立身之本，以更高标准、更严要求、更实作风抓好工作落实。

会议还表彰了2024年度新闻宣传工作及党风廉政建设、纪检监察信息工作先进集体、先进个人。（杨磊鑫 贺雷雷）

编辑：达文娟