基层动态

如何凝聚思想共识、汇聚发展合力？连日来，文家坡矿围绕“党建工作协同创效年”工作主线，深入贯彻落实公司《关于进一步深化形势任务教育加强职工思想引领的通知》，以形势任务教育为突破口，将宣讲课堂沉到一线、把民情民意征集上来，让思想引领有抓手、见实效，让干部职工听得进、跟着干。

把准主线 在层层传导中统一思想

“当前正值‘七下八上’防汛关键期，雨季‘三防’工作不可松懈……”“必须深刻汲取近期安全生产事故教训，针对性加强现场监督管理……”“4214工作面切眼掘进稳步推进、4208运顺新掘进设备顺利投用，进一步夯实矿井采掘接续根基……”立足当前安全生产关键时期，该矿秉持纲举目张的系统思维，紧扣上级安排部署与自身发展实际，在系统研判中理清思路脉络，以主要矛盾牵引全局工作。

为确保全员思想统一、步调一致，该矿以月度安全办公会、周安全警示教育会、日调度会和协调会为主轴，对阶段性重点任务进行再强调、再部署，将矿井中长期发展形势传导至部门、区队负责人一级。在此基础上，通过队委会、科委会、班前会、微信工作群等载体，分层开展“四级宣讲”；依托微信公众号、LED电子大屏、电梯广告机等平台，落实班前“矿情五分钟”阅读，将形势任务层层穿透至一线，保障全员知形势、明任务、快行动，为矿井安全稳定发展筑牢思想根基。

下沉一线 在讲听结合中凝聚共识

“主运输系统设备多、战线长，政绩不在于抢进度、凑亮点，而是通过常态化预防性检修为全矿安全生产创造良好条件。”“掘锚一体机安装调试完成，设备状态良好，要在人员组织、物资调配、工艺提升等方面多管齐下，提升单进水平。”在基层传导过程中，该矿注重分众化、对象化，领导班子成员深入包保区队，结合各专业实际“对症下药”，与职工面对面交流，把形势讲在点子上、把任务落到具体处，今年以来累计开展宣讲60余场次，推动全员知责明责、实干笃行。

既是形势任务宣讲课堂，也是民情民意征集平台。该矿在宣讲中同步了解基层职工所思所盼，积极推进“为职工办实事”项目，通过延伸井下“高速路”、投运井口直饮水机、开设“文馨学馆”暑期托管班等具体举措，解决职工急难愁盼，让发展成果惠及一线。此外，将劳动竞赛慰问、安全知识竞答等融入宣讲过程，让职工在参与中受教育、在互动中聚共识，切实从“围观者”变成“参与者”。

筑牢根基 在关心关爱中激活动能

摸实情解心结，办实事稳队伍。该矿以形势任务教育为突破口，一体加强职工思想引领。发挥基层党支部战斗堡垒作用，每月开展思想动态分析会，摸排职工思想与生活实情，为困难职工提供党员“一对一”包保帮扶，今年以来开展募捐活动2次。积极拓展民意征集渠道，线上设立治安消防后勤服务微信群，线下设置后勤服务反馈二维码，定期围绕劳保用品、职工超市商品种类等主题开展调查问卷，精准掌握基层诉求，把实事办到职工“心坎”上。

同时，该矿发挥先进典型示范作用，以全国煤炭行业技能大师、“陕煤工匠”王少强等劳模工匠为标杆，开展专题宣传报道，组织“进区队、进班组”宣讲，用身边榜样感染身边人。完善内部人才激励机制，每半年评选“首席员工、首席工程师”，每月开展技术比武，为优胜技术骨干兑现奖励，激活比学赶超内生动能。积极开展降本增效“金点子”和合理化建议征集活动，引导全员立足岗位献良策、出实招，形成征集、采纳、推广、激励的闭环管理机制，群策群力推动高质量发展取得新成效、迈上新台阶。（韩炳萱）

编辑：潘森