争做“四个示范” 谱写发展新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏

春满山河万象新，奋楫潮头势如虹。一季度以来，孟村矿围绕“干在实处、走在前列、成为示范”工作目标，在生产接续上“破瓶颈”、降本增效中“挖真金”、民生实事里“见温度”，矿井成本、营收、利润等主要经济指标均超额完成，以首季“开门红”之势奏响全年攻坚序曲。 

稳生产、谋长远，下好生产接续“先手棋”。该矿紧扣“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”工作主线，锚定“年产480万吨、进尺8000米”任务指标，制定下发《关于开展“提单进、创精品”活动的通知》，从压实责任、细化措施、强化考核等方面提出要求，进一步提高掘进效率和工程质量。

综掘二队施工的中央带式输送机大巷掘进工作面顺利通过公司一季度精品掘进工作面验收，为矿井推广先进经验、提升整体管理水平提供了实践范本；403109工作面单日产量突破19000吨，刷新历史纪录；中央大巷16#联络巷实现安全顺利贯通……一季度以来，矿井各项经营指标屡创新高，安全形势持续稳定，为全年生产任务圆满完成奠定了坚实基础。 

抠细节、算大账，打好降本增效“组合拳”。该矿紧紧围绕“抓精细、降成本、提质效”目标，坚持从细处“抠成本”，向实处“挖创益”，制定印发《精细化体系建设管理办法》，细化23条举措，将精细化管理融入生产经营全过程，切实推动降本增效工作走深走实。

引进“无纸化”会议系统，改变传统办公模式，实现从“纸海”到“云岸”；自主创新悬挂滑轮式电缆拖拽装置，有效解决了井下锚杆台车电缆拖地磨损问题，节约维护成本20余万元；回收井下各类牌板并重新覆膜投用，减少牌板制作费用15万余元……一季度以来，累计开展修旧利废项目16项，“小改小革”创新项目17项，创造经济价值630余万元。

办实事、暖人心，绘就民生幸福“新画卷”。把职工“烦心事”办成“暖心事”是该矿一贯的宗旨，积极开展“线上+线下”合理化建议征集活动，大力推行“码上办”线上服务，职工只需扫码便可实时反映问题、提供建议；组织各部门深入区队“面对面”座谈交流，“心连心”出谋划策，全面梳理矿井2025年“十项实事”清单。

以实干“力度”传递民生“温度”，一季度以来，该矿以多种形式关心关爱职工，春节期间慰问困难党员、职工36人，发放慰问金5万余元；推出工作服“送进柜”服务，增加职工休息时间；购置高效烘鞋机，保障职工下井穿上干爽、舒适的雨靴；食堂增添自助饮料机……一件件民生实事的落地，让职工切实感受到了企业的关怀与温暖。（杜孟孟）

编辑：达文娟