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小庄矿防冲队党支部:“红色引擎”驱动技术创新 浸润安全文化
发布时间:2025-04-21 15:09:26     作者:武亮   浏览量:192   分享到:

在推进矿井标准化建设进程中,小庄矿防冲队党支部坚持“党建+安全”双轮驱动,将党旗插在技术攻关一线,通过组建党员技术攻坚小组,创新打造“党建文化应力监测综合体”,实现安全监测标准化建设与党组织作用发挥同频共振,让红色基因融入安全血脉,为矿井安全治理注入强劲红色动能。

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支部领题破局 激活标准化建设“红色芯片”

面对井下复杂作业环境,该党支部5名党员技术骨干组成突击队,围绕“监测装置防水防潮性能提升和日常检查记录”开展立项攻关。支委会创新提出“功能性改造+文化浸润”双提升方案,组织党员带头开展“亮身份、亮承诺、亮标准”三亮行动。通过3轮方案优化,最终设计出集防淋水、文化宣传、智能监测、巡检记录四大功能于一体的标准化框架,创新设计巡检工作平台,通过后台数据生成点检记录、维修记录,使设备故障率同比下降30%,党员参与技术革新率达100%。

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党员揭榜挂帅 构建安全文化“红色矩阵”

该支部将安全文化建设纳入主题党日必修课,创新开展“安全金句党员创”活动,收集整理党员原创安全标语78条。在改造后的监测装置上,党员技术突击队嵌入文化展示窗,“防冲治灾抓得紧、事故见了绕道走”“防冲知识学透彻、紧急情况不抓瞎”“地压防治不放松、阖家幸福乐融融”“防冲监测做得好、矿工兄弟没烦恼”等一幅幅安全标语深入人心。此外,在文化展示窗特别设计党员示范岗二维码,扫描即可学习应力在线监测系统工作原理、应力预警指标、预警处理方式及防冲专业知识,使安全教育覆盖率达100%,职工防冲知识测试合格率提升至96%。

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党群联动创新 锻造安全管理“红色盾牌”

该党支部建立“1+N”党员责任区制度,每名党员包保30台监测设备,开展“设备健康指数”月度评比。创新实施“安全文化积分制”,将职工参与设备维护、安全建言等行为纳入党员发展考察指标。通过设立“党员安全哨兵岗”,开展“安全隐患随手拍”等活动,4月份累计发现并整改问题28条。在应力监测系统平台加装报警装置,实现煤岩体应力自动预警、数据异常即时推送,构建起“人防+技防”双重保障体系。

“我们把党支部标准化规范化建设与安全生产标准化深度融合,让每处技术改造都有‘红色’闪耀,每条安全标语都有组织温度。下一步,我们将努力把应力监测点升级为‘红色安全驿站’,打造集党员教育、安全培训、技术实训于一体的综合平台,用创新实践诠释新时代矿山党建的硬核担当。”该队党支部书记李小刚表示。(武亮)

 

编辑:达文娟