宣传思想

今年以来，胡家河矿坚持将精神文明作为高质量发展的重要动力和坚实保障，全力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展群众性精神文明创建活动，矿区环境面貌焕然一新，职工群众的精神风貌也为之一振，一幅以文明为底色的绚丽画卷在百里矿区徐徐铺展。

党建引领定航向 筑牢文明创建“压舱石”

漫步于矿区，24字社会主义核心价值观映入眼帘，文明标语随处可见，文明新风拂面而来，井然有序的工作场景……无不彰显着该矿蓬勃向上的风貌与独具魅力的文明气质。

该矿坚持以党建为引领，将精神文明建设工作深度融入企业发展的全过程，使文明创建工作与中心工作同频共振，形成了“党政共同负责、部门精细分工、区队积极创建、全员广泛参与”的良好工作格局，为文明创建工作的有序开展和高效推进提供了坚实有力的保障。持续深化党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习形式，通过重温入党誓词、追寻先辈足迹、诵读红色经典等活动，弘扬光荣传统，凝聚奋进力量，以党建的“源头活水”滋养出浓厚的文明创建氛围。

聚焦主业促发展 凝聚文明发展“新动力”

该矿始终把安全生产和提质增效作为检验精神文明工作成效的重要标尺，将矿井安全生产摆在首要位置，牢固树立“风险可控、事故可防”安全理念，聚焦“人的不安全行为”和“物的不安全状态”，按照“123466”安全工作思路，进一步夯实基础、落实责任、重视细节、严格制度，构建起具有特色的安全管理体系，持续保持了良好的安全生产态势。

绿水青山就是金山银山。该矿坚持“生态优先、绿色发展”的理念，以打造新时代“绿色矿山”为使命，全面贯彻落实习近平生态文明思想，统筹推进生态保护与污染治理，通过加强现场动态管理，严格落实环保目标责任制，坚守生态环保红线，厚植生态环境底色，努力打造“花常开、树常绿、水常清”的绿色家园。

文化培元抓融合 厚植文明创建“肥沃土”

该矿坚持以文化人、以文润心、以文铸魂，不断丰富文明单位创建内涵，扎实开展贴近工作、贴近实际、贴近职工的各项创建活动，持续释放精神文明力量，将文化软实力转化为文明创建的硬支撑。通过开展“走基层、找问题、想办法、促发展”调研活动以及“戴党徽、亮身份、树形象、当先锋”等实践活动，进一步丰富了文明创建内涵。在全矿组织开展法律宣贯、文明上网、文明餐桌等文明实践活动，号召广大职工深入开展以“诚、善、孝、贤”为核心的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，大力挖掘职工群体中的典型人物和典型事例，以身边人讲身边事，以身边事教育身边人，推动形成知荣辱、扬正气、促和谐的矿区文明新风尚。

赋能增效惠民生 夯实文明实践“幸福田”

在推进精神文明建设过程中，该矿牢记民生为大、民生为要，始终保持着“答卷人”的姿态，把更多惠民生、暖民心、顺民意的工作做到广大职工群众的心坎上，将“幸福故事”书写在职工心田。充分利用职工书屋、文体活动中心等活动阵地，开设“家禾课堂”，为职工解除暑期“带娃难”的后顾之忧；不断优化职工“两节”福利套餐；加大扶贫帮困力度，持续开展金秋助学活动……一项项实实在在的举措，一处处看得见、摸得着的变化，共同擦亮了矿区的文明底色，增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

文明不止步，奋斗正当时。该矿将紧跟时代步伐，把准发展航向，积极探索新路径、新方法，丰富和拓展精神文明建设的内涵，以精神文明之风催开事业的百花齐放，推进矿井高质量发展，向着更加美好的未来稳步迈进。（田磊）

编辑：达文娟