宣传思想

今年以来，大佛寺矿党委紧扣“党建工作强基固效年”主题，严格落实年度党建工作部署要求，统筹发挥党建融合赋能优势，工笔绘就矿井发展新蓝图。

深学细悟笃行，锻造过硬作风。该矿党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开学习教育动员部署会，确保工作有序有效开展。坚持以上率下，一抓到底，领导班子成员带头学思践悟，党委理论学习中心组围绕中央八项规定精神集中学习11次，其中专题研讨4次，矿领导班子深入联系点区队讲授学习教育专题党课15场次。各基层党支部也通过“三会一课”、主题党日、集中学习等形式，全面学习领会中央八项规定精神。同时，持续紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，对顶风违纪行为严查快处，以清风正气压倒歪风邪气，驰而不息将作风建设引向深入。

支部书记破题，夯实战斗堡垒。该矿党委深入推进党建与生产经营工作互融互促，积极开展“百名书记破百题 千名党员夺红旗”主题实践活动，围绕矿井安全生产和技术瓶颈，确定34项重点难点课题，构建了“书记领题、党员攻坚、全员参与”的项目课题攻坚责任体系，以组织优势破解生产难题，化解经营困局。聚焦“党建+安全”，机电队党支部通过“采区变电所高压开关优化联络”等9个课题的实施，推动采掘、通风、供电、运输全系统安全管理水平全面提升。聚焦“党建+治灾”，机关第四党支部“高位定向钻孔智能抽采、精准计量”等2个课题的实施，进一步推进矿井科技治灾、精准治灾、高效治灾再上新台阶。聚焦“党建+创效”，综采二队党支部围绕“智能高效开采技术体系优化与应用”等18个课题，有效降低了安全生产影响率，提升劳动工效15%以上。聚焦“党建+民生”，机关第二党支部“职工职业发展通道优化”等5个课题，关注职工身心健康、职业发展和急难愁盼，得到广大职工称赞。

聚焦民生实事，汇聚前行合力。该矿党委坚持把“民声”变“民生”，切实聚焦职工身边可感可及具体事，打造和谐宜居矿区，全面提升职工凝聚力和向心力。为畅通问题反映渠道，该矿设立“后勤服务码上办”线上平台，实现了职工诉求意见“码”上提、实事马上办的目的。扎实推进服务职工“十项实事”办理，常态化监督实事办理进展，截至目前已完成8项，切实做到了为职工办实事、解难题。今年暑假，开办规模103人的“红润学堂”，依托彬长矿区职工文化活动中心标准化教室及运动场地，开设音乐、绘画、篮球及手工制作等8大类课程，为职工子女提供了安全、优质的学习娱乐环境。同时还投用了新健身房，共配置40余类、70多台专业器材，配备有氧和力量设备，休息区，为职工及家属提供了更多休闲娱乐选择。

从井下到地面，从工作到生活，大佛寺矿党委将坚持党建工作和生产经营工作同谋划、齐部署，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领广大干部职工履职尽责、共谋前途，为企业高质量发展注入强劲的红色动能。（李锐）

编辑：达文娟