基层动态

今年以来，面对新任务、新目标，孟村矿坚定秉持从严保安主基调，全方位布局，多举措并行，持续为安全管理“加码”助力，全面夯实矿井安全生产防线。

思想守“红线” 夯实安全“硬基础”

“各单位要紧紧围绕2025年各项任务目标，扎实开展节后上岗前再教育、规程再培训工作，全力打赢安全生产‘翻身仗’。”该矿董事长、总经理胡沛在“开工第一课”会议上着重强调了职工思想教育的重要性。

该矿扎实推进全员安全素质提升，组织各单位利用“开工第一课”、复工复产安全专题会等形式，全力抓好两办《意见》“八条硬措施”和《煤矿安全生产条例》等重要法规文件宣贯，教育引导全员学习掌握法规文件精神。同时，常态化开展安全警示教育、事故案例学习等活动，不定期考核自救器操作流程、岗位安全生产责任制及应急避灾路线等内容，让职工在潜移默化中不断筑牢责任意识、规范意识和“红线”意识，推动矿井安全管理水平提档升级。

排查对“标线” 消除隐患“小苗头”

该矿坚持不懈防侥幸、抓苗头，持之以恒压责任、严考核，修订完善《安全生产责任制履职能力考核管理制度》，按照“一级抓一级、一级负责一级”的原则，持续加大对严重“三违”和隐患的问责力度，进一步强化各级人员安全生产责任意识。

针对以往“眉毛胡子一把抓”的单一帮教模式，创新成立“三违”帮教团，通过面对面交流深入分析违章心态、违章原因、违章过程，引导“三违”人员自我剖析、反省，让规范规章内化于心、外化于行、固化于脑。同时，邀请严重“三违”人员家属到矿参与帮教，通过晓之以理、动之以情的帮教方式，让职工牢固树立安全意识，自觉抵制“三违”行为。此外，对于“三违”帮教团成员，由安全监督管理部依据帮教成效给予每次500元的补贴奖励，“三违”帮教实现了从“被动受理”向“主动申请”的积极转变。

治灾画“实线” 提升技术“硬功夫”

“2025年，我们要秉持‘大生产’理念，围绕‘规’字展开技术管理工作，以拼搏、奋斗、团结的精神气勇破技术难关，坚决打赢技术管理翻身仗。”该矿总工程师马小辉在一月份安全生产技术例会上对矿井全年技术管理工作提出要求。

该矿坚持“完善灾害治理系统、狠抓工程质量、提高治灾效果”工作主线，加大“治理”力度，强化“智理”提升。编制下发《2025年度矿井灾害预防和处理计划》，细化瓦斯、冲击地压、水害、顶板等十四类事故预防措施，矿井防灾抗灾水平显著提升；自主创新气水分离装置，采空区有害气体及自然发火指标气体精准度更加可靠；引进水质分析仪实现了80余种水质指标测定，为矿井制定科学有效的防治水方案提供了保障；运用智能管控平台高效整合数据、监测监控系统、安全监测预警等模块，井上下作业现场实现了全过程、无死角线上动态监测。

安全管理工作需要步步为营的策略，更需要久久为功的韧劲。新的一年，孟村矿将坚决恪守“安全第一”理念，抓牢抓实安全生产各项工作，不断提升本质安全水平，为矿井起好步、开好局提供坚实保障。（孙超）

编辑：达文娟