基层动态

10月11日至13日，胡家河矿、小庄矿、孟村矿相继召开安全警示教育大会，通过事故教训的再铭记、安全短板的再剖析、整改决心的再坚定，共同构筑坚不可摧的安全防线。

10月11日，胡家河矿组织召开安全警示教育大会，以严要求、实举措全面响应公司安全警示教育月活动号召，号召全体干部职工深刻反思事故教训，将“安全第一”的铁律熔铸于思想、见之于行动。会议由该矿党委书记杨玉成主持。

该矿董事长、总经理宋红立在会上指出，本次大会既是落实上级部署的具体行动，更在于警示全员永不忘却曾经的伤痛与风险，真正把安全责任扛在肩上，共同筑牢矿井安全根基。他强调，前三季度取得的成绩，离不开全体职工的实干拼搏、职工家属的默默支持以及上级组织的关怀指导，也充分证明了唯有真抓实干，强化源头治灾、推进精细管理，才能牢牢守住安全生产“生命线”。面对四季度二号风井验收、402104工作面末采等重点工程集中推进的严峻形势，全体干部职工必须心存敬畏、知责尽责，以奋勇争先的姿态，坚决打赢这场关乎矿井安危的硬仗。

围绕下一步工作，宋红立提出三点要求，一是强化红线意识，确保安全周期不断延长。要推动安全行为从“有意识”向“下意识”转变，不断提升专业能力，对标新规开展自查整改，推进隐患排查精准化，深刻汲取事故教训，以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线。二是强化作风转变，确保重点工作落实到位。要珍惜来之不易的安全成果，大力弘扬“大抓落实”的硬作风；各级领导干部要深入一线调研解决实际问题，深入开展形势任务教育，稳队伍、鼓士气，确保各项工作有序推进。三是强化短板攻坚，确保年度目标圆满收官。要紧盯目标，统筹抓好生产接续、灾害治理、冬季“三防”等重点工作；要深入践行“四种经营理念”，确保年度生产成本可控；要加强外委队伍与职工健康管理，扎实推进民生实事；要以“埋头苦干、不事张扬”的作风抓安全，坚守“不安全不生产”底线，确保年底安全收官。

就落实好本次会议精神，杨玉成强调，一是提高政治站位，增强安全意识。切实算好安全政治账、经济账、民生账，坚持全员安全提问机制，强化管理人员风险辨识考核，落实现场监管与安全叮嘱制度。二是锚定目标任务，压实工作责任。坚持“稳中有进”总基调，落实“三必管”要求，加强现场管理，提升自查自纠能力，保障矿井安全平稳发展。三是不惧艰难险阻，承压奋进前行。坚持源头治理，保持如履薄冰的心态，坚守底线、夯实基础，推动公司高质量发展。

会上观看了《一丝一毫 不能放松》安全警示教育片，与会人员进行了安全宣誓，生产技术管理部、防治冲击地压管理部、综采队、防冲队分别做了表态发言。

10月11日，小庄矿组织召开安全警示教育大会，进一步增强全员安全意识，完善安全防范措施，坚决防范事故发生，确保矿井安全生产形势持续稳定向好。该矿班子成员、副总师、各部门及区队（车间）负责人等参加会议。

与会人员集中观看了冲击地压事故警示教育片，会议就近期安全生产工作进行了详细部署。

会议要求，一是提高思想认识，坚决扛起安全生产责任。用最细的管理夯实各级人员安全生产责任，用最实的举措推进安全治理模式向事前预防转型，保证安全管理工作质效。二是强化灾害治理，提升灾害协同治理水平。严格落实重大风险研判机制，推进矿井地质透明化建设，进一步提高地质构造探查的精细程度。三是坚持超前防范，提升矿井安全预控能力。持续完善双重预防信息系统功能，严格落实网格化安全巡查和零散作业“五要素”、高风险作业安全许可、“三到位”管理要求，不定期开展上级检查隐患“回头看”及自查自纠，切实消除各类安全隐患。四是强化教育培训，持续规范职工安全行为。扎实开展职工岗位操作及安全培训，有效提升全员风险防范意识和防范能力。五是改进工作作风，提高安全工作执行力。树牢“认真就能把事做对，用心更能把事做好”的理念，铸强“大抓落实”的作风，以“钉钉子精神”抓好各项工作推进。

就贯彻落实好会议精神，会议指出，一是要以案为鉴，深刻反思，切实增强抓好安全工作的政治自觉和行动自觉。全矿上下要清醒认识安全工作的极端重要性、复杂性和艰巨性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，时刻绷紧安全生产弦。二是要聚焦关键，严密防控，全力化解重大安全风险隐患。抓好40207工作面安装和零散作业管理，对所有检查问题隐患建立“五落实”整改清单。三是要压实责任，协同联动，凝聚齐抓共管的安全工作合力。全体人员要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，狠抓各项工作落实。

10月13日，孟村矿召开安全警示教育会，动员全矿上下统一思想、凝聚力量，进一步夯实安全根基，坚决打赢安全“翻身仗”。

会议指出，孟村矿当前还面临灾害严重、生产系统脆弱、个别人员安全意识不高、安全管理难度大的现状，“大打安全翻身仗”，不仅是必须完成的政治任务，更是全体干部职工共同的期盼和不容推卸的使命担当。一年来，孟村矿汲取教训，深刻认识安全隐患排查治理工作的极端重要性，从基础设备的定期巡检维护，到人员操作规范的严格执行，再到应急预案的实战演练，每一步都走得更稳、更扎实。

会上组织观看了事故警示教育片，与会人员感触颇深，表示将谨记教训，再次深挖事故根源，找准管理漏洞，从根本上防范类似事故发生。

会议期间，该矿还对今年以来的工伤、风险、隐患、“三违”统计分析情况进行了通报，并着重强调，要坚持“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。随后，各业务部门对今年以来各专业薄弱环节、突出问题及主要管控措施进行了汇报。

该矿董事长、总经理胡沛在会上用七句话进行总结共勉。第一，企业的安全健康发展是我们最大的福祉。只要全体员工齐心协力，为矿井稳定发展着想，切实扛起责任和使命，把安全生产工作做实做好，就一定能享受到企业发展的红利。第二，个人的平安健康生活是家庭最大的财富。各单位要多方位、多渠道关注职工情感、尊重职工价值、激发职工潜能，使职工自觉自愿遵守规章制度，有效助力安全生产。第三，严格的管理制度和流程是安全的基础和保障。要确保制度健全、流程清晰、执行有力、持续改进，让制度和流程融入日常工作的每个环节和每位职工的行为之中。第四，超前的风险分析研判是预防隐患的抓手。风险分析研判是推动矿井安全治理模式向事前预防转型的关键抓手和重要手段，必须高度重视、扎实推进。第五，详尽的隐患排查治理是防范事故的重要手段。要横向到边覆盖所有业务领域，纵向到底触及每个作业环节。第六，严格的“三违”行为治理是杜绝工伤的防线。“三违”整治要出重拳，全面规范职工操作行为，尤其是高频“三违”，一定要下功夫、想办法，坚决斩断事故“导火索”。第七，先进的安全文化建设是企业发展的命脉。“同心护孟”安全文化绝对不能变成一句口号，只有全体干部职工践行同一种文化、致力于同一个目标，才能获得更高水平的安全。

“我宣誓，不忘前事，时刻紧绷安全弦；守住底线，坚决打赢翻身仗。”会议最后，与会人员全体起立，庄严宣誓，决心以刮骨疗毒的勇气、钉钉子的精神、抓铁有痕的力度，共同打赢这场安全“翻身仗”。（王盼婷 杨俊 李彦鹏 翟武杰 郝杰）

编辑：达文娟