人力资源
积一勺以成江河，累微尘以崇峻极。近日，大佛寺矿综采二队持续深化职工安全培训教育，结合区队安全生产实际，积极打造“多彩培训课”，多措并举提升职工素质，收到了事半功倍的培训效果，有力促进了安全生产。
想不记住都很难
“郗学文，你说一下采煤机司机的岗位职责、可能存在的风险和防控措施……”9月13日班前会上，该队值班队干贠永光正在和职工进行安全行为沟通。
该队坚持抓好每天班前会，按照管用、直接、见效的原则，通过现场提问、互动交流、集中探讨等多种形式，引导督促职工学习安全知识、作业规程、操作规程和岗位标准作业流程等内容，并不定期组织开展岗位或班组“学、练、比”活动，全面增强和调动职工学习的积极性，不断提高全员安全知识水平和业务技能。
“本来年纪大了记东西慢，但现在被形式多样的安全培训包围着，领导随时随地问你，你说效果会怎么样？想不记住都难！”该队老工人邢军社说。
“我们每天在班前进行手指口述、岗位描述，其实也是一个对职工强化培训的过程，就像我们所说的‘让安全成为习惯，让习惯更加安全’一样，要让每一名职工的规范化操作和安全行为都成为一种习惯。”该队队长赵明东介绍。
小故事中的大道理
“采煤机一通过，拉架必须要及时进行，才不会造成漏顶事故……”在该队周三集中学习会上，这种亲身经历的经验分享已经成了一个固定的前奏。
以往的学习日、班前会总是队干在台上讲安全生产经验，缺乏活力。但现在通过让大家讲“我身边的事故案例”的模式后，不仅增强了职工间的交流与沟通，更重要的是每一个生产、安全的经验小故事都在职工们的脑海里留下深深的印记。
“都是经验丰富的老师傅，用通俗易懂的大白话将自己身边发生的事和学习、工作中积累的经验、独门“绝活”毫无保留地传授给大家，真是受益匪浅啊。”该队职工杨宇航对这种学习形式表示极大的认同。
该队“多彩培训课”改变过去枯燥的安全宣教方式，安全培训形式更新颖，增强了职工学习的兴趣，让职工愿意学、专心学，收到了良好的效果，有力促进了全员素质提升，为区队安全生产夯实了基础。（倪余城）
编辑：达文娟
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