人力资源
首页 > 生产经营 > 人力资源
公司举办人力资源业务知识与综合管理能力提升培训班
发布时间：2024-12-13 16:42:22 作者：陈世荣 高蕊 刘旭 魏王龙 浏览量：345 分享到：
12月13日，公司在生产服务中心举办人力资源业务知识与综合管理能力提升专题培训班，为公司人力资源管理注入新的活力，推动公司人才战略稳步前行。公司及所属各单位人力资源部相关人员共计80余人参加培训。
秉持“定制化、精准化、实效化”的原则，此次培训公司特邀华夏永道人力资源管理专家为大家授课，摒弃传统单一的授课模式，创新性地采用小组讨论、案例分析等参与式学习方法，紧密围绕人力资源发展现状与应对、差异化薪酬、绩效管理提升、员工培养设计、劳动关系管理的风险防控等多个主题，从深度解读战略落地与目标管理，到精细入微的员工激励体系设计，培训课程紧密围绕人力资源工作的核心要素，全方位、多角度地促进学员知识更新与技能精进。
培训期间，学员们展现出了极高的学习热情和积极性，在课堂上认真听讲、积极思考，围绕各个议题展开深入探讨，在互动环节踊跃发言、分享经验，极大地增强了培训效果和知识的吸收转化效率，与专家老师形成了良好的教学相长氛围。学员纷纷表示，这次培训受益匪浅，不仅丰富了专业知识储备，更拓宽了工作思路和视野，为今后更好地应对人力资源管理工作中的各种难题提供了有效的方法和工具。
本次培训是公司落实人才战略的重要举措，对于提升公司人力资源管理水平、推动企业可持续发展具有深远意义。后续，公司将继续深化人才培养机制，不断完善人力资源管理体系，打造一支高素质、专业化、富有创新精神的人力资源管理队伍，为公司的高质量发展筑牢人才根基。（陈世荣 高蕊 刘旭 魏王龙）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号