彬长智能掘进、智慧创新、智创效益竞技台
4月份，小庄矿综掘一队干部职工凝心聚力、攻坚克难，强化安全管理、精准治理灾害、优化劳动组织，圆满完成了当月生产任务，当月计划掘进进尺180米，实际完成186米，荣登彬长公司“智能掘进竞技台”4月份光荣榜。
党建引领风帆劲，红色引擎注动能。综掘一队党支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实将党建与中心工作深度融合，施行党员“包班制”并在三个生产班组开展劳动竞赛。班组日常管理坚持多劳多得、分工明确、指标到人、考核公正等原则，并与党员积分管理制相挂钩。与此同时，该队采用班组每日考核，每月评比、通报机制，充分发挥考核的“指挥棒”作用，提高全员参与安全生产工作的积极性和主动性，激励和鼓舞了干部职工干事创业士气。通过开展“党员责任区”活动，进一步明确了党员责任区域和岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，为安全生产工作注入“红色动能”。
严抓安全不放松，科学治灾筑防线。该队始终将安全放在一切工作的首位，狠抓安全管理不放松，交接班期间针对当班生产过程中存在的隐患及整改情况做到细致排查交接，严格做到“三不交清三不接”。开工前严格执行敲帮问顶制度，仔细排查现场环境，严格按照规程措施施工。对顶板压力大、煤体裂隙发育、巷道底鼓等灾害治理难题，该队始终坚持科学防控，严格执行各项灾害预防措施，坚持短掘短支，统筹兼顾，合理组织生产。针对生产现场发现的问题由跟班队干积极协调处理，杜绝问题延迟解决现象。面对繁重的生产任务，该队干部职工不等不靠、坚定信念、顽强拼搏，紧盯生产任务不松懈，加强机电设备管理，避免设备故障影响正常生产，为安全生产稳步推进提供了坚实保障。
关爱职工暖人心，稳定思想聚合力。该队始终把职工的急难愁盼问题放在日常管理工作的重要位置，积极为职工排忧解难。在矿区执行常态化疫情管控措施期间，该队队干分组深入到职工宿舍进行走访，调查职工思想、工作及生活中遇到的难题，积极疏导职工情绪，鼓励他们调整心态，努力工作。组织开展“我为矿区发展献良策”活动，收集安全生产、系统优化、创新创效、劳动组织、后勤保障及民生工作等意见建议20余条；开展“我与家人联系活动”得到家属的理解和支持并取得积极成果。活动的开展极大地提高了职工的主人翁意识，进一步稳定和凝聚了全员思想合力，为区队安全生产任务的高效顺利完成奠定了坚实基础。（郑洪涛）
编辑：徐超
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