学习贯彻陕煤集团、陕西煤业及公司职代会暨工作会、安全环保工作会精神专栏

2023年，救援中心小庄中队三小队紧紧围绕“12346”工作体系建设，以救援中心“打造一流矿山救援队伍”和创建“尖刀小队”目标为指引，制定科学的学习训练计划及适合小队的安全发展管理体系，在全体指战员的共同努力下，高标准完成了全年各项目标任务，荣获彬长集团2023年度“先进五星班组”殊荣。

安全为先 紧抓细节不放松

三小队始终将安全放在各项工作的首位，筑牢安全发展理念，不断强化安全知识学习，提高安全生产技能，增强安全事故预防能力。通过观看安全生产教育专题片、参加安全知识问答活动、常态化开展事故案例和安全法律法规知识学习，以及到小庄矿开展职工自救、互救和现场急救知识讲座，圆满完成了小庄矿反风演习、水灾演练、消防检查和演练、密闭墙启封、“1.27”地面火灾扑救，以及救援中心和中队组织的各项事故演练任务。

智慧创新 降本增效促发展

三小队积极落实彬长公司和中心关于降本增效的要求，严格控制消耗、合理利用资源，安全预防杜绝损失、创新改造增加效益。浴室热水器开关智能控制器、梯形巷道模拟棚改造，节约了电能和训练材料的消耗；烟热栅网模拟训练系统的改造，使训练更加贴近实战，有效提高了训练效果；大型救援装备运送车装卸装置、排污泵远程智能控制系统改造，使人员在操作过程中得到了更好的安全保障；氧气瓶防倒架的制作，不仅使废旧材料得到了有效利用，还让安全得到有效加强。

扬长补短 全面提升创佳绩

2023年，三小队根据自身实际情况，查漏补缺，对好的方面继续研究加强、扩大优势，对不足之处制定计划措施、迎头赶上，经过全体队员的努力拼搏，小队整体实力和队员技战术水平明显提高，在中心三季度对抗赛中取得仪器操作第二名、综合体能第三名、包揽业务理论前三名的成绩，四季度救援技能对抗赛中取得准军事化队列操练团体第一名，11月份被评为“五星班组”，1人荣获公司“五佳员工”荣誉称号，在全年标准化考核中5次被评为小庄中队荣誉榜优秀班组，40余人次荣登荣誉榜。

党建引领 技能文化双提升

在中队党支部的引领下，三小队认真学习贯彻彬长公司“创变”企业文化，深研内涵，并将之充分融入小队安全管理等各项工作中。积极开展文化活动，丰富职工业余生活，先后组织编排贴近工作、引导安全、正能量的文艺节目，参加中队“春节联欢会”“安全有我，‘爸’气十足”亲情助安活动，并邀请家属参与，受到职工家属好评连连。小队还定期组织开展“爱读书、讲故事”活动，充分利用中队阅览室的优势，提升小队人员的基础素养，契合“创变”文化的内容需求。结合“三小一练”工作要求，三小队不断同步中队创新需求，积极研发，勇于探索，反复测试，上报了一系列改造创新项目，并得到落实和推广，为小队文化建设奠定了坚实的基础。

精准防控 严查立改固根本

2023年，三小队高标准、高质量完成全年学习训练任务，安全、有序、有效地完成了小庄矿40302工作面末采期间的检查监测工作；对40307工作面开展安全常态化预防检查，采集气样，隐患排查等；按计划定期对小庄矿进行各类型灾害事故专项预防性检查、对外围矿井进行专项安全预防性检查；积极参与中心及中队组织开展的事故演练；执行中心命令，完成小庄矿职工自救互救知识培训等工作，在内强素质、外树形象中起到了不可替代的作用。

阔步前行再出发。2024年，救援中心三小队将持续发扬“夺红旗、当排头、争第一、创一流”的救援精神，为打造一支作风过硬，敢打能胜的救援模范尖刀小队而奋勇向前、努力奋斗。（刘锋 钟勇）

编辑：达文娟