推进“十大价值创造、十个百万降本增收”行动专栏

首页 > 专题专栏 > 推进“十大价值创造、十个百万降本增收”行动专栏
小庄矿:让滚滚“乌金流”变为金色“效益流”
发布时间:2024-10-21 14:36:53     作者:弥晓斌 计忠荣   浏览量:1036   分享到:

走进小庄矿“精煤战略”的主战场,选煤厂内机器高效运转,“乌金流”变“效益流”,粒粒归仓。同一时间,地下40307综采工作面采煤机飞速运转,滚滚乌金被源源不断开采出来,输送到地面。

今年以来,该矿聚焦生产源头、化验流程、洗选环节和产品优化,深耕“精煤战略”,做精煤质提升“含金量”,做细煤质管理“大文章”,推进“双十行动”走深走实。

1_副本.jpg

强化源头管控。该矿根据井下采掘作业地点、环境、原煤的变化,及时修订完善煤质标准化管理相关制度,细化各层级煤质管理职责、考核指标、兑现标准,将责任细化到具体岗位,严格奖惩制度,实行一日一考核,动态监管。结合精煤洗出率、含矸率、煤泥发热量、灰分等关键指标,强化责任落实与精准问责考核,形成煤质联动管控机制,实现以质量树口碑、以质量提效益。超前研判煤层赋存情况,强化现场地质构造分析,根据煤质动态变化情况,综合考虑煤炭回收率、安全生产等客观因素,精准预测煤质变化,合理优化工作面设计,及时调整配采方案,实现出煤则优,确保产能得到充分释放。

2_副本.jpg

精细化验流程。该矿持续加强煤质化验与生产实际联动,坚持煤质“靠前管理”,积极推进商品煤检验标准化建设,从细化工作流程、强化过程管控入手,坚持对采掘工作面原煤煤质、结构进行现场采样检测,并根据化验结果确定煤质考核指标,与生产作业计划同时下发,实现与煤炭产量目标联动考核。同时,不断规范煤质化验岗位操作流程,邀请煤质化验机构专业技术人员到矿开展专题培训,提高煤质检测的准确性、科学性。坚持从样品采集流程、检测细节、结果复验等环节强化管理,明确责任人、工作标准、奖惩制度,抓实煤质动态管理,实现采样、制样、化验、煤样存查等全流程监督,确保全部煤样数据可追溯。

3_副本.jpg

提升洗选效能。煤炭既要“采得出”,还得“洗得好”。“煤炭洗选通过煤、介充分混合后利用密度差将煤与矸石分离,经振动筛和离心机脱水,高炉喷吹煤就此产生,进入皮带。”作为“精煤战略”的“中枢”部门,该矿选煤厂立足“科技是第一生产力”,持续加大技改项目建设,通过技术革新努力将原煤变成“金疙瘩”。同时,精准分析煤质指标,落实同岗位对标排序,推进“极限化”生产组织方式,应用“阶梯式”原煤分级技术,严控精煤产品质量,修订完善《精煤产率考核办法》,执行台阶式激励机制,完善考核激励体系,从“组织、技术、考核、激励”四个方面严格指标控制,提高精煤生产率,确保把原煤“吃干榨净”,实现精煤量与质齐升。

4_副本.jpg

优化产品结构。该矿结合实践谋划落实举措,持续提质量、调结构、树品牌、增效益,强化煤质全流程管控。立足现场实际,深推6S管理模式,强化各类设备、材料和工器具的高效、有序管理,以标准化管理夯实品牌保障。坚持“把粗粮做细、把细粮做精”工作思路,结合原煤煤质变化情况,调整产品结构,最大限度发挥精煤创收优势,实现综合效益最大化。树立“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,积极研判市场,持续拓展客户,推动矿井从“生产型”向“经营型”转变,全力以赴完成煤炭销售任务。

精煤制胜,落地成“金”。该矿将持续励“精”图“质”,促煤生“金”,不断完善管控体系,提高分选密度,优化工艺指标,加大煤质监督检查力度,推动“双十行动”提质增效,实现矿井效益最大化。(弥晓斌 计忠荣)

 

编辑:达文娟