争做“四个示范” 谱写发展新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
一季度以来，大佛寺矿党委紧扣公司“党建工作强基固效年”主题，以强化政治引领为核心、深化形势任务教育为抓手、严抓作风纪律为保障，全面推进安全生产、灾害治理、智能化建设等中心工作，为矿井高质量发展注入强劲动能。
强化政治引领，筑牢发展根基。该矿党委坚持把稳政治方向，严格落实“第一议题”制度，深化“六位一体”学习机制，通过党委理论学习中心组、专题读书班等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，积极开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的政治生态。压实整改责任，针对巡察反馈问题，建立“月度研究、每周通报”整改机制，逐项制定整改清单，确保问题闭环销号，深化全面从严治党。
深化形势教育，凝聚攻坚合力。该矿党委靶向宣讲聚共识，矿领导班子成员深入区队开展“讲形势、讲任务、讲安全”专题宣讲10余场次，通过座谈调研、案例讲评等形式，引导职工认清安全生产的复杂性和紧迫性，激发全员奋进意识。创新载体强实效，持续丰富“十名书记讲安全党课、百名党员讲安全案例、千名职工讲安全故事”主题活动。组织开展“不安全行为”研判会、安全反思会等20余场次，覆盖职工1500余人次，筑牢全员安全思想防线。
突出作风保障，狠抓执行落实。该矿党委压实责任链条，把“五型”机关创建作为严肃机关作风纪律，全面提升工作执行力、落实力的重要抓手。把月度重点任务指标完成，新技术、新工艺推广应用，党员干部下区队走一线解难题纳入创建目标，全面梳理并进行量化考核。从干部跟值班履职情况入手，对矿领导和管理人员下井次数、入井时间、巡查路线等进行详细规定，要求跟班带班人员及时查找安全隐患，现场解决生产难题。强化过程监督，严查“在岗不作为、履职不担当”行为，对重点工作实行“日调度、周督办”，推动干部队伍以“严细实精”作风保障工作高效推进落实。（田文龙）
编辑：达文娟
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