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公司对新任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政法规考试
发布时间：2024-07-17 17:02:28 作者：朱丽萍 袁木 浏览量：4703 分享到：
7月16日，公司对新任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政法规考试。公司党委委员、纪委书记白峰对新任领导干部提出要求。
白峰指出，开展任前廉政谈话是党内监督的一项重要制度，是干部选拔任用工作的一项重要内容。他要求新提任干部，一是政治上从严，坚决做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治，始终站稳职工群众立场，紧紧围绕“八个聚焦”“八个专项”“四个示范”“十大提质提效行动”，认真干事，扎实推进“五个一流”，为企业高质量发展不懈奋斗。二是学习上从严，真正做到学以致用。要把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方式，加强政策理论的学习，加强党性锤炼，坚定理想信念，增强对陕煤集团和公司各项决策部署的理解力和执行力，学以致用、用以促学、学用相长。三是自律上从严，坚决做到清正廉洁。要从思想上筑起拒腐防变的防线，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净净做事。四是管理上从严，切实做到真管真严。要认真履行党风廉政建设“一岗双责”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实做到按制度管权、管事、管人。五是履职上从严，努力做到担当作为。要带头担当尽责，敢于攻坚克难，带头团结干事，凝聚工作合力，带头奋勇争先，推进高质量发展，勇于担当，争创一流，不断把彬长改革发展各项事业推向前进。
新提任干部代表进行了表态发言，表示在今后的工作中，将不负组织的培养和信任，不断提升自身能力本领，守住纪律底线，以更高的标准严格要求自己，做忠诚干净担当的表率。
随后，公司对拟提任领导干部进行了任前廉政法规考试，并签订了《领导干部廉洁自律承诺书》。（朱丽萍 袁木）
编辑：达文娟
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