媒体报道

新活力奔涌，新引擎发力，新格局重塑。2023年，陕煤集团彬长矿业立足打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业发展愿景，锚定“十四五”高质量发展目标，认真贯彻落实中省决策部署和陕煤集团“八个聚焦”工作要求，紧扣“强安全、精治灾、优接续、严标准、提质量、促发展”工作主线，果断实施一系列超常规、突破性的工作举措，在攻坚克难闯关夺隘中交出了一份高质量“答卷”。

主题教育扎实开展 党建领航擘画“新蓝图”

彬长矿业党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，建立“12456”工作机制，推行“663336”工作法，持续推动“4+1+X”重点任务落实，扎实做好主题教育“后半篇文章”。全面助力乡村振兴，拨付帮扶资金100万元，消费帮扶1400余万元，虾菜共生帮扶项目落地建设，公司荣获陕煤集团“助力乡村振兴先进单位”。深入开展清廉国企建设，持续深化“干部作风能力提升年”活动，创建廉洁文化示范点，干部作风更加严实，政治生态更加清朗。全面实施“党建品牌创建年”工程，成功发布“红动彬长”党建品牌，构建形成“一核数集多矩阵”党建品牌模式，公司荣获中国文化管理协会“企业党建实践创新典范单位”。

这一年，彬长高质量发展取得显著成效，全面迈入党建引领、文化兴企、品牌制胜的新阶段。

多项经济指标创新高 追赶超越交出“新答卷”

彬长矿业紧扣陕煤集团稳增长、强管理、降成本工作部署，锚定“八大年度目标”，强攻“八大重点任务”，打造“八大示范标杆”，始终秉持“干就干最好、争就争一流”的精神状态和奋进姿态，经营发展实现了稳中有进、以进促稳。全年煤炭产销量、利润超额完成陕煤集团指导计划，创历史同期最好水平。“六安六撤”增量提质，“一矿一品”营销创效，“四大工效”降本挖潜，经营管理水平不断提升，公司获评陕煤集团“创新发展优秀企业”；“煤炭产供销价值链智慧联动管理模式构建与应用项目”荣获“全国煤炭行业管理现代化创新成果一等奖”。强化品牌文化建设，公司获评“人民企业社会责任奖”，成为全国煤炭行业和陕西省今年唯一获此奖项的企业。

这一年，彬长用实绩回应使命，用担当再铸辉煌，不断续写着转型中追赶、发展中超越的新篇章。

创建长效管理机制 安全生产彰显“新担当”

彬长矿业牢固树立“生命至上、安全第一”理念，持续深化“123466”安全管理长效机制，全面推进安全生产标准化和NOSA安健环体系深度融合，持续开展重大事故隐患专项排查整治行动、安全生产综合整治、安全生产“十大难题”专项整治，推动安全稳定发展。深入推进安全生产标准化，大佛寺矿建成国家一级标准化矿井，孟村矿通过国家一级标准化矿井验收，救援中心通过国家一级矿山救护队验收。

这一年，从“心”出发，向“安”而行，彬长人坚定不移奋力书写安全生产新答卷。

多元灾害协同治理 灾害防治构建“新格局”

彬长矿业持续深化“超前治灾、系统治灾、精准治灾、高效治灾”，深化实施“11543”瓦斯防治、“1155”冲击地压防治、“11235”防治水、“1343”自然发火防治等一系列超前系统治灾新体系，不断丰富多元灾害同防同治技术路径，全面构建起“耦合因素分源治、区域局部协同治、井上井下立体治”精准高效治灾新模式。省煤炭学会煤矿冲击地压防治专业委员会在公司揭牌，高质量举办复杂地质条件多元灾害治理高层论坛暨“十四五”国家重点研发计划项目研讨会，设立“科学家+工程师”工作站和中国矿大博士后科研流动站彬长分站，开辟科研转化、创新实践“新天地”。

这一年，彬长打破发展制约、推动高质量发展的灾害治理新格局加速形成。

五对矿井聚智赋能 智慧矿区开拓“新境界”

彬长矿业围绕“智能矿井、智慧矿区、一流企业”目标，遵循“系统智能化、智能系统化”建设思路，持续深化智慧矿区体系建设，建成4个智能化工作面，5对矿井智能通风、智能地质保障、设备全生命周期管理和“千眼”视频智能监控“四大系统”实现全覆盖。小庄、大佛寺两对矿井达到陕西省A类智能化煤矿标准，胡家河、文家坡、孟村三对矿井达到陕西省B类智能化煤矿标准。全国首个煤炭产供销价值链智慧联动示范项目，先后荣获全球工业互联网大会年度“十大优秀典型案例奖”、国务院国资委“首届数字场景创新专业赛二等奖”、中国煤炭工业协会“两化融合优秀项目”三大奖项；小庄矿入选工业和信息化部“5G应用安全创新推广中心名单”，“复杂地质条件下5G+安全管控系统项目”入选“全国煤矿智能化建设典型案例清单”。

这一年，智慧赋能安全生产、精准治灾、运营决策，“智慧彬长”建设迈出坚实步伐，“智领未来”格局加快构建。

参与国家重点研发项目 科技创新塑造“新优势”

彬长矿业坚持科技兴企、科技兴安战略，坚持加大科技投入与提高科技贡献率相协调，持续升级科技创新引擎，构建了独具彬长特色的核心主导技术“谱系”。深度实施45个科研项目和8个“揭榜挂帅”项目，“地质透明化综合探测及工程示范”“厚煤层瓦斯原位降消与均匀化解危关键技术研发及应用示范”两个项目入选“十四五”国家重点研发计划；10项科研成果通过权威机构鉴定，其中，“煤矿坚硬厚层顶板先压后采治理冲击地压关键技术”等四项成果达到国际领先水平，“基于大直径长钻孔的卸压瓦斯高效抽采关键技术研究”等六项成果达到国际先进水平；“5G+智能矿山建设研究与实践”等两个项目荣获“中国煤炭工业协会科学技术一、二等奖”。

这一年，彬长创新平台加速建设，创新主体蓬勃成长，创新生态日益优化，在发展进程上留下了闪光的“创新印记”。

光伏发电项目并网发电 绿色发展走出“新路子”

彬长矿业持续深化“高质量项目建设推进年”，坚持“优设计+控概算+抓合规+提进度+强质量”一体推进，年度“十大项目”“四大风井”等重点工程建设跑出“加速度”，项目建设实现再提速。全面布局建设矿区工业固废综合利用产业集聚区，着力构建区域内企业首尾相连、互为供需、互联互通的产业链、供给链，不断提高原燃料、水气渣等各类资源综合利用水平，通过生态工业体系建设，形成循环经济发展典型模式，创建国家生态工业示范园区。8月，公司首个分布式光伏发电项目并网发电，该项目建成后，年均上网电量803万kWh，预计每年节约标准煤2444吨，减排二氧化碳6714吨。

这一年，彬长全力打造集生态效益、经济效益和社会效益为一体的能化产业高端发展“新典范”，走出“向绿而行、向新而生”的绿色发展“新路子”。

发展模式获评行业标杆 改革创新树立“新航标”

彬长矿业持续深化“管理效能提升年”活动，构建“13510”成本管控体系，深入实施彬长稳增长36条措施，管理效能实现再提升。发布实施“复杂条件下世界一流煤炭企业建设行动方案”，“煤、电、气、路”现代化产业格局加速构建。安全管理基础不断夯实，重大灾害治理成果丰硕，改革发展管理提升成效显著，复杂条件下大型煤炭企业高质量发展迈上“新台阶”。11月，公司“复杂条件下大型煤炭企业转型发展模式”获评“煤炭行业标杆模式”。

这一年，彬长全链条实施创新驱动发展攻坚，充分激发创新动力，不断塑造发展新动能新优势。

荣获全国煤矿宣传先进单位 宣传思想展现“新气象”

彬长矿业建立健全一网一台一号一刊一室“五位一体”传播矩阵，做大做强主流宣传，公司荣获“全国煤矿文化网络宣传先进单位”“陕煤集团新闻宣传工作先进单位”“陕西煤业品牌建设优秀单位”。大力实施“文化强企”战略，持续推进“创变”企业文化落地落细，持续推进美丽矿区建设，公司企业文化成果先后荣获中国文化管理协会“新时代企业文化实践创新成果一等奖”“陕西企业文化建设优秀成果奖”。纵深推进精神文明建设，公司通过“陕西省国有企业文明单位标兵”验收，生产服务中心通过“陕西省文明单位”初验、孟村矿荣获“陕西省国有企业文明单位”。

这一年，彬长宣传思想工作坚持固本铸魂，践行守正创新，交出了一份凝心聚力、创变有为的优异答卷。

发展成果共建共享 惠利民生提升“新温度”

彬长矿业扎实推动一件件民生实事落实落细，清单式管理、一体化推进“为职工办实事”项目落实落地，送健康进矿区、职工免费体检、女工“两癌”筛查、办理互助保险、建设“健康小屋”，筑牢健康防线；智慧餐厅升级、厂区道路翻新、洗车厂房改造、“两堂一舍”修缮、文体设施更新，美化矿区环境；开展暑期托管、新增停车点位、安设充电装置、改造生活用水、提高误餐补助，关怀直抵心扉；元宵灯会、职工歌会、文艺晚会、青年联谊、球类比赛，丰富文化生活；投入新型装备、优化前沿工艺、完善制冷设备、改善作业环境、降低劳动强度，“加码”幸福指数。

这一年，一件件小事办成了职工对美好生活向往的温暖大事，让万余名彬长人看到了写满诚意的民生答卷。（当地供稿 彬长矿业）