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【省国资委网】彬长矿业荣获中国文化管理协会2024新时代企业文化建设优秀单位
发布时间:2024-12-05 14:13:11     作者:弯桂清   浏览量:679   分享到:

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1113日至14日,2024中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开,有关领导、专家顾问及来自全国各地方各行业的企业代表600余人参加会议。

会上,中国文化管理协会发布表彰2024新时代企业文化建设优秀单位、优秀成果等,陕煤彬长矿业荣获2024新时代企业文化建设优秀单位。

创变文化为企业发展提供保障

自公司成立以来,彬长矿业大力实施文化强企战略,高度重视企业文化建设工作。20225月,彬长矿业根据新时代企业发展要求,以奋进者为本,以创新为支撑,以变革为动力,在继承的基础上不断创新,形成以创变为文化定位,以爱我彬长、同心奋进为文化主旨,蕴含时代内涵、发展内涵和变革内涵的创变企业文化理念体系。

因时而生的创变企业文化理念包含弘扬三种精神、推动四大变革、建立五种机制、塑造六种文化,该理念体系确定了彬长矿业打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业愿景目标、以煤为基、路电协同、绿色低碳、智领未来发展战略和发展企业、造福职工、奉献社会企业使命。

创变企业文化理念,向全社会呈现出深厚的文化底蕴和历史沉淀,展示出豪情满怀面向未来的时代风貌。创变企业文化理念形成两年多来,彬长矿业围绕中心、服务大局,深入实施理念认知认同、行为转化践行、机制改进提升三步走战略,一系列聚焦准、载体新、效果实的工作举措相继落地。

多举措持续激发企业内生动力

彬长矿业全面实施企业形象、文化宣贯、文明实践、党建品牌、廉洁文化、安全文化、幸福文化、学习品牌、文化品牌文化创新十大提升工程。先后荣获中国文化管理协会企业党建实践创新典范单位”“新时代企业文化建设优秀单位”“企业党建和企业文化创新成果一等奖陕西企业文化建设优秀成果奖全国煤矿文化艺术工作先进单位等荣誉。

此外,彬长矿业开展志愿公益服务活动,先后荣获中国红十字奉献奖章”“人民企业社会责任奖——绿色发展奖等荣誉;推进文明单位创建,荣获陕西省国有企业文明单位标兵,入选陕西省文明单位创建库,生产服务中心通过陕西省文明单位现场验收,公司所属7家单位成功创建市级或委级文明单位(标兵)。

彬长矿业不断完善基层文化阵地建设,建成投用集会务、文体、娱乐、演出等功能于一体的彬长矿区职工文化活动中心。持续开展父亲节小手拉大手”“七夕节家属进矿区”“重阳节平安报恩情等系列文化活动,实现大型活动精品化、小型活动常态化。

大力建设美丽矿区。紧跟美丽中国、美丽陕西建设步伐,围绕地面美丽花园、井下智能工厂目标,高标准推进美丽矿区建设,全面实施洁化、绿化、序化、美化、亮化工程,拆栏透绿、立体推进、内外兼修、全域提升,实现矿区变化举目可见、死角顽疾逐个攻克、环境面貌全域刷新、文明程度持续攀升、管理水平日臻精细、幸福指数与日俱增、社会形象更加出彩。大佛寺矿、小庄矿入选陕西省绿色矿山创建库(弯桂清)