安全信息

连日来，胡家河矿以百日安全生产行动为契机，从小处着手、往实处着力，以“小案例、小动作、小检查”为切入点，强化底线思维、红线意识，坚持不懈抓细抓实安全生产各项工作，奋力答好安全满分卷。

“小案例”反思安全“大问题”

“此次事故案例，深刻诠释了安全工作的重要性，我们要把昨天的事故当成今天的事故看，把别人的事故当成自己的事故看，吸取教训，举一反三。”警示教育片观看结束后，该矿掘进队一名职工说道。

为切实增强职工的安全意识，该矿扎实开展“安全生产警示教育”“安全生产大讨论”等系列活动，以事故案例为切入点，精选近年来同行业发生的典型事故案例，每天班前会组织员工学习，深刻剖析事故原因，换位思考“假如我在现场，将如何处理现场问题”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”，大家积极谈想法、列举措，谈感想，使班前会成为安全生产的动员会、大讲堂、警钟台，让全员从思想上查缺补漏，严防安全意识淡薄、思想麻痹松懈等问题，筑牢思想“防火墙”，使职工由“要我安全”向“我要安全”转变，进一步增强职工自我防范意识。

“小动作”疏导安全“大文章”

“小张，作为一名班组长，一定要加强班组安全管理工作，多关心班组人员，加强思想教育学习……”该矿综掘一队党支部书记赵彭伟嘱咐道。

为切实抓好员工思想稳定工作，该矿针对员工盲目侥幸、麻痹大意、冒险蛮干、情绪不稳等情况，要求各区队建立健全“安全不放心人”档案，值班人员每天对当班出勤人员进行细致排查，针对不同情况，采取“一对一”疏导、帮扶、思想教育、谈心谈话等方式，并发挥好安慰、鼓励作用，给其讲道理、谈利弊、解决生活和工作中的困难，减轻其心理负担，避免带情绪上岗。同时，针对屡教不改、安全思想意识比较薄弱、思想固化的关键人员，采取下“猛药”去“顽疾”的办法，联合身边同事一起进行安全“谈心”，通过众人的“劝导”让其更深刻地体会到安全工作的重要性，从思想上、行动上严把安全关。

“小检查”夯实安全“大基础”

“9月18日，在402101运输巷，查出一般隐患8条，无重大隐患，已全部整改到位。”该矿综掘一队青岗员洪扬在随身携带的笔记本上写道。

为切实消除安全隐患，该矿严格落实安全生产“主体责任”，坚持“谁主管，谁负责”的原则，健全纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，以“现场发现问题、现场解决问题”为“硬手腕”，在采、掘、机、运、通和地面生产等方面，实行薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节“安全专盯”机制，及时发现、排除安全隐患，切实履行第一责任人，按照时间节点，进行整改、验收、销号安全“闭环”管理，做到每班巡视检查，全面掌握安全管理的“主动权”，确保矿井安全持续稳定。

安全生产是底线、红线，更是生命线，防范化解安全风险永远在路上。胡家河矿正一步一个脚印躬身前行，深化安全生产责任落实，努力实现安全管理更加规范、更加科学、更加精细化，奏响安全发展的“最强音”。（朱臻 樊杨涛）

编辑：达文娟