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战鼓声声催奋进，旌旗猎猎踏征程。为全面检验和掌握年初以来队伍学习训练成果，提升队伍实战打赢能力，12月12日，救援中心严密组织四个中队开展年终考核工作。

高度重视快部署。中心高度重视此次年终考核工作，及时召开专题会议进行研究部署，明确责任分工和考核内容，逐条逐项对战备训练工作内容进行仔细梳理，要求以学习训练和应急救援任务为核心导向，从基础体技能训练这一基石抓起，制定详细的推进计划，真正实现全员参与、考核无死角的目标，确保各项考核工作顺利、高效、有序推进。

多元发力抓全面。此次考核着眼全员素质提升，构建涵盖多层次的考核内容，考核项目新、标准高、难度大，考核内容包含业务理论、体能、技能、新装备操作、准军事化操练及指挥员战术运用等8大项16小项内容，是一次全面考核指战员的个人综合素质和团队协作能力的考验。

锤炼打赢硬本领。在综合体能考核方面，制定了具有针对性的考核项目，包括爬绳4米、单杠10个、背氧气呼吸器、接水带、灭火器、爬矮巷、跑步4圈（650m）、检力器50个。技能操作方面，包括四换二、苏生器操作、氧气瓶互换、随机抽取2项技术操作、绳索救援新技术新装备操作等。

夯实业务强基础。指挥员战术运用考核丰富且极具针对性，采取闭卷笔试答题的形式，现场随机拟定矿井灾害事故应急救援试题，着重对矿山救援基础理论、灾害事故风险辨识与评估、救援行动方案及安全技术措施、救援组织指挥、灾区探察及应急救援现场处置安全要点等内容进行现场考评，检验其战术理论素养，考察其在复杂救援情境下的指挥决策与应变能力。

强化新装备应用。绳索救援技术考核结合学习情况制定集体考核项目，假设一名伤员在竖井底部受伤等待救援，要求小队立即出动完成救援任务。突出指战员在临机处置、装备使用、操作规程、技能熟练等方面的操作，要求在5分钟内完成，电动小飞架设、蝴蝶结Y型锚点架设、竖井抢救人员等，进一步强化绳索救援技术实战应用。

严格考评促提升。在考核期间，考核组成员坚持原则，严把标准，做到“一把尺子量长短、一个标准定高低”，指战员们充分发扬“夺红旗、当排头、争第一、创一流”的彬长救援精神，既考出了士气，又比出了风格，之间相互鼓劲、相互激励、奋勇争先，展现出了过硬的战斗素养和纪律作风。

沧海横流方显英雄本色，风高浪急更是砥柱中流。此次年度考核既是检验练兵成果的“精准标尺”，也是战备应急的“鲜明航标”，纵向分析了原因，横向看到了差距，理清了工作思路。下一步，救援中心将集中精力补短板强弱项固优势 ，牢固树立“全员化”“实战化”的鲜明训练导向，持续抓好战备训练，为今年工作收好尾、明年工作开好局打下坚实基础。(张台)

编辑：达文娟