安全信息

今年以来，电力公司坚持系统思维、闭环管理，围绕安全宣教先行、隐患精准治理、技能提升固本“三步走”，建立健全安全管理长效机制，持续做到固根基、补短板、强弱项，做到精细管控强管控，强力筑牢安全管理“铜墙铁壁”。

安全宣教先行，以案为镜敲响“警醒钟”

安全是最大的效益，事故是最高的成本。电力公司通过耳濡目染的方式开展安全宣教工作，常态化开展供电安全微课堂、安全故事大家谈、每周一案例活动，组织职工观看安全警示教育片、学习典型事故案例、反思不规范作业行为，做到安全学习全覆盖。为了让职工主动参与到安全宣教工作中，在“沉浸式”体验中把敬畏感转化为自觉行动，通过细致复盘供电事故频发的“未停电、未验电、未挂接地线”等致命漏洞，让职工变“坐下听”为“主动讲”，做到举一反三、防微杜渐，时刻牢记安全、规范操作，强化安全生产意识。

该公司还积极开展安全法规解读、风险辨识方法、应急处置流程等活动，结合电力行业典型事故案例，通过播放视频、图文解析等方式，讲解事故经过、剖析事故根源、强化案例警醒，有效提升了全员的安全责任意识，更营造出浓厚的安全文化氛围，为矿区安全供电夯实基础。

隐患精准治理，全盘扫描提升“防御力”

电力公司深化双重预防机制建设，构建起“生产部门牵头、管理人员监督、岗位人员负责”的三级责任体系，定期对供电系统、重要设备、重点线路、重点区域进行安全风险研判，将变电站、供电线路划分出重点巡查区域，明确巡查项目清单、任务标准、整改标准和整改期限。针对矿区进入秋淋天气，该公司要求对全长158km的供电线路进行全盘扫描，通过“人巡+机巡+视频”三位一体方式，记录线路完好状况和安全运行环境，人工对比记录设备运行温度和供电数据，对排查出的各类隐患严格按照“五落实”原则进行整改，限期整改复查，做到安全排查“无盲区、无盲点、无空档”。

与此同时，该公司采取建立岗位“明白卡”和风险“告知栏”等针对性的安全防范措施，引导全员参与识别不安全因素和行为，积极参与到隐患排查治理工作中，对职工发现的隐患按照等级进行奖励，充分调动人人参与安全生产的主动性，坚决把各类事故消灭在萌芽状态。

技能提升固本，标准作业成为“护身符”

该公司积极开展安全生产精准培训，重新修订岗位风险及应急处置流程，将停电、验电、挂接地线、设置围栏等关键步骤做成口袋卡，时刻提醒职工上标准岗、干放心活。生产部门利用“电力课堂”、班前会、安全讲堂等方式开展安全培训，组织职工学习规程措施和防灾减灾知识，推动“标准进班组、流程到岗位”，做到全员学标准、懂标准、用标准，提升标准作业能力，同步开展“流程一口清”抽考，将安全培训转化为实际操作能力，引导职工正规操作保安全，形成“人人学标准、事事按标准”的良好氛围。

“供电系统是矿井安全生产、灾害治理的根本保障，一次大意疏忽的违章操作可能会引发连锁反应，必须以‘零容忍’态度严抓违章作业，防范‘三违’行为，我们要严格管控停送电操作、设备巡检、电缆敷设等高风险环节，规范职工安全操作行为。”安全监督管理部经理董云飞讲道。（白杨杨）

编辑：袁浩钧