企业文化

今年以来，小庄矿围绕“文明成果、共建共享”理念，驭春而行，精心浇灌，让文明创建有力有效、职工价值观念向善向好，“文明之花”处处盛开，勾勒出“人人文明”的生动画面。

党建引领 激活文明赋能“源源动力”

该矿按照“党建带创建、创建促党建”工作思路，坚持党建工作和文明创建部署同步、工作同力，全面提升“党建+”工作成效。

以目标融合、身份融合“两融合”为载体，充分发挥“两个作用”，推进党建工作与中心工作深度融合。党员干部立足“战斗堡垒”，以党建文化为安全文化、区队文化、班组文化等动力源，深化安全生产管理、区队生产组织、班组现场管理，全面提升企业文化“软实力”。围绕党风廉政建设，开展书法、绘画及摄影等各类廉洁文化活动，制作廉洁文化展板，扩宽廉洁文化进区队路径，丰富廉洁文化内涵，让党建工作与新时代文明实践同频共振。

软硬相宜 夯实文化强企“内核支撑”

该矿立足“创变”企业文化，深入推进科技创新、“四化”建设、经营管理等工作提质增效，夯实文化强企“内核支撑”。

以“科技创新优先破解发展难题”为导向，组织部门、区队（车间）进行攻坚研讨，收集重难点问题创新源，释放生产活力。优化横轴截链式EBH300M-2A型掘进机升级改造方案，督促按期完工，推进掘进工作面“监控全覆盖、作业可视化”，完善智能掘进管控体系。探索“提质+定制+抵近”服务模式，优化产品、精益生产、抵近服务，推进产运销产业链升级，扩展发展空间。以融合融通、奋楫奋进为文化底蕴，让“软实力”和“硬实力”相得益彰。

弘扬传统 繁荣群众文化“浸润人心”

该矿依托传统节日，通过注入传统文化因子繁荣群众文化，精心组织、策划、服务、展示，让矿区处处洋溢着欢乐喜庆的节日气氛。

春节期间，组织了套圈、跳方格、欢乐投壶、大脚小脚一起走、蒙眼敲锣、滚动车轮、珠行万里等传统游戏。在元宵节，精心设计制作了38盏花灯，尤其长30余米的“神龙穿越”灯盏，尽显“中国龙”的吉祥王霸之气，还组织了赏花灯、猜灯谜等活动。在“三八”妇女节，组织女职工开展了充满“团结协作、互帮互助”民族历史文化气息的缝补活动。让干部职工在趣味多样的游戏活动中感受传统文化魅力，进一步增强干部职工文化认同和文化自信。

用心用情 温暖百里矿区“明媚春天”

该矿坚持以职工为中心的工作导向，依托“十必访、十必贺”制度，紧盯职工所需所求，持续完善关爱帮扶长效机制。

领导干部深入基层、深入职工，用心倾听职工的意见和诉求，归纳2024年“我为职工办实事”清单，督促相关部门按期逐步落实，让“实事清单”变“幸福账单”。相继开展井口、井下及风井等各类慰问活动，对困难党员、困难职工、患病职工等伸出援助之手，把组织的关爱和温暖送到职工手中、心上，常态化落实“生日蛋糕”“节日慰问”“四季送”等福利，持续提升职工的幸福感、归属感。

志愿服务 践行国企担当“传递大爱”

该矿积极践行国企担当，履行社会责任，充分发挥“志愿＋”服务优势，为群众排忧解难，用实际行动传递爱的接力棒。

在“学雷锋纪念日”，组织志愿者到义门镇鸭河湾村和豆家湾社区幸福院，为老人义务理发、清扫积雪，开导老人积极乐观生活，叮嘱他们保重身体，为村里留守儿童送去了书包、文具等学习用品，鼓励他们努力学习，以实际行动回报父母和社会。另外，还组织志愿者前往泾河河道，清理河道垃圾，践行“志愿＋环保”和“绿水青山就是金山银山”理念，营造“爱护环境，人人有责”的良好生态氛围。

文明之花需要人人呵护。下一步，该矿将继续持之以恒推进文明单位创建，用心浇灌、精心呵护，让“文明之花”处处绽放、常开常盛，为“文明彬长”增色添彩。（计忠荣）

编辑：达文娟