企业文化

逐梦新时代，续写新篇章。3月份，胡家河矿紧盯争创省级精神文明单位工作目标，着力提升全员思想道德、矿区文明程度和职工群众获得感、幸福感和安全感，深入推进“文明”内化于心、外化于行、融之于矿，持续激活精神文明创建“内生动力”，为打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业提供强大精神力量、丰润道德滋养。

“志愿红”催生“文明花”

志愿服务是企业发展的文明刻度，也是精神文明创建的不竭源泉。在第61个“雷锋月”之际，胡家河矿团员青年志愿者们纷纷走进困难职工家庭、深入一线基层班组、踏遍矿区角角落落……送温暖、讲政策、搞卫生，躬身力行弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，浇灌矿井“文明之花”。

3月3日，该矿青年志愿者们驱车前往长武县上孟村，来到综掘三队职工刘金虎家中，看望慰问家中老人并帮助清扫庭院、搬运杂物。此外，志愿者们走家入户向村民普及宣传网络诈骗的主要特点、常见种类、新型手段和危害后果等基本常识，切实增强群众网络安全防范意识。

“《煤矿安全生产条例》第十三条，煤矿企业应当遵守有关安全生产的法律法规以及煤矿安全规程，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准……”3月以来，该矿青年志愿者安全宣教小分队开展政策法规、安全条例解读活动10余次，持续推动学习宣贯工作进班组、到一线，不断扩大学习范围，增强学习成效。

除此之外，该矿团委相继开展了“3·15”消费者权益日、“世界水日”宣传、义务劳动植树等专题活动，组织团员青年开展矿区卫生清扫、“文明餐桌，光盘行动”志愿服务，拍摄“凝聚先锋力量，赓续雷锋精神”主题党课开讲视频……数百名团员青年们，用一言一行将点滴爱心汇聚成大爱暖流，用“胡矿志愿红”点亮高质量发展文明底色。

激活文明创建“巾帼”力量

巾帼展风采，绽放“她”力量。在矿井安全生产、经营管理、文明创建、志愿服务……各项工作中都离不开女性职工的参与和付出。3月7日，该矿工会组织女工协管员们为一线职工缝补工作服，娴熟的双手穿针引线、缝补、剪裁工作服，彼此之间默契合作，上衣、裤子、背包……3个多小时，100余件缝补好的衣物被送往职工手中。

为进一步激发女工在文明创建工作中的重要作用，该矿邀请西安市未央区秋文社工服务中心负责人文秋玲教授，到矿为广大女工带来一场认知和行动上享受一次彻底的“心理按摩”，在聊天和分享中传授亲子关系和情绪管理“秘法诀窍”，让大家学会在工作和生活中保持良好的心态，不断促进家庭和谐和睦，在矿井安全生产中贡献女工力量。

“这是一次很有意义的研学经历，我们‘游中学、学中游’，在体验中华传统文化、提高文化素养的同时，陶冶情操，舒展身心。”3月8日，在第114个三八国际妇女节之际，该矿工会组织“远足踏青，拥抱自然”活动，迎着和煦的春风，沐浴着温暖的阳光，感受着多姿多彩的民族文化，前去袁家村游玩的女工高兴地说道。

长期以来，该矿党政关注女性职工心理健康、子女教育及家庭关系问题，广泛开展了心理服务、拓展实践等普惠性关爱职工活动，常年提供寒暑假托管班、金秋助学、节日送温暖等暖心服务，切实增强女工在矿工作的归属感、幸福感和安全感。

“美丽矿区”创建迈出新步伐，文明用餐成为餐饮新“食”尚，烟头垃圾乱扔成为过去式……如今，文明理念春风化雨、沁润人心，讲文明、树新风已内化为全矿干部职工的行动自觉。回望走过的足迹，胡家河矿精神文明建设的脚步每一步都坚实有力，眺望未来的征途，该矿将不断丰富载体、创新形式、细化举措，全面推动精神文明建设走深走实，让文明之花在矿区绽放。（潘森）

编辑：达文娟