工会信息

陕西省职工书屋示范点、陕煤集团“模范职工之家”、陕煤集团“先进工会女职工委员会”、陕煤集团“四星级”厂务公开职代会单位……

近年来，孟村矿工会坚持共建共享的发展理念，以满足职工需求为导向，多角度、多维度、全方位提升职工生活品质，打造出帮扶、文化、建家相融合的特色工会品牌矩阵，不断满足广大职工对更好生活、更满意收入、更舒适环境、更丰富文化的期盼，充分彰显和诠释了“为绝大多数人谋利益”的价值取向和目标追求。

“臻会帮”帮扶品牌，打造温暖和谐的“暖心之家”

该矿建立了详细的困难职工档案，通过问卷调查、基层调研、座谈会等多种形式，深入了解职工家庭的生活状况、致困原因及实际需求，并帮助解决实际困难。同时，将志愿服务与帮扶救助深度融合，开展了“困难帮扶”“爱心托管”“心理辅导”等职工群众“点单”率高、评分高、满意度高的精品服务项目。

2024年，该矿多名职工因自身突发疾病、家庭成员重病、自然灾害等原因，家庭经济负担骤增，工会人员详细了解情况后迅速向上级领导汇报并发放救助款共计2万余元，累计为困难职工发放慰问金约3.9万元，“金秋助学”为困难学生发放慰问金4万元，实现了应帮尽帮、一帮到底。

春节临近，该矿工会组织开展送“福”进矿区活动，为劳模工匠、先进人物、优秀班组长、生产一线职工送上新春祝福，并将春节福利发放到大家手中，职工们喜笑颜开，浓浓的年味油然而生。同时，组织志愿者为困难职工送上米面油等生活用品，把声声关怀送进“心坎”，让职工把节日满满的“福”气抱回家。

“艺趣汇”文化品牌，打造互动交流的“和谐之家”

着眼“民生福祉”，一定要从职工最关心的娱乐活动、精神文明需求入手，该矿坚持“大型活动精品化、小型活动常态化”的思路，2024年累计开展各类文化体育活动20余次。

文化发展蹄疾步稳、文化活动丰富多彩，该矿用实际行动托起干部职工“稳稳的幸福”。“砥砺奋进 撞击精彩”职工台球比赛、“感恩父爱 共筑平安”父亲节主题活动、“工会搭鹊桥 助觅有缘人”青年职工联谊活动、“健步迎国庆 奋进新征程”健步走活动及“平安报恩情 安全大嘱托”重阳节主题活动等，获得广大职工的一致好评。

创新开展了“订单式”宣教，女工家属协管员在深入区队、井口、车间慰问的同时，将一道道合乎口味的“安全餐”送到职工面前，营造浓厚的安全文化氛围。同时打造青年职工联谊“多元化、定制化、精品化、网络化”四化新模式，以职工家属介绍为主，扩大联谊女青年及职业范围，根据单身青年的择偶标准及兴趣爱好进行精准配对，搭起爱情“鹊桥”，让职工“牵手脱单”。

“幸福+”建家品牌，打造千里之外的“温馨小家”

职工的“心事”，就是服务的“方向”。该矿常态化运行“走基层、解难题”机制，聚焦民生工程建设，每年制定年度重点民生项目清单，对诉求根据难易程度区分整理，挂牌督办，形成闭环管理，并拓宽职工诉求通道，定期督查进展情况，推动民生跟着“民声”走。

该矿注重在“听民声”中找问题，构建了全方位的职工反馈网络，通过增设民情信息专员、畅通领导职工沟通渠道、走基层实地调研以及民情驿站全天候服务等具体措施，充分了解职工对生活及办公设施方面升级改造的需求，着力提升全员“幸福指数”。

以“助力安全”为目标，打造井口服务阵地，为矿井筑牢第二道防线，先后打造集井口医疗站、安全文化长廊、安全宣教点、应季饮品供应点等多站点为一体的职工暖心“港湾”，常态化为一线职工提供暖心服务。

以“便捷服务”为宗旨，打造“家”门口“5分钟美好生活圈”，先后建成健康小屋、职工书屋、电影院、免费理发室、免费洗车站、“悦和居”休闲区等服务阵地，对联建楼对面28间老旧房屋进行拆除改建，种植各类景观树木5000余株，占地800㎡的“创变”企业文化主题公园落地矿区。2024年该矿共设立10项“我为职工办实事”项目，已全部办结，民生答卷为“优+”。（郝杰 范津睿）

编辑：达文娟