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文家坡矿：亲情协管筑防线 “三级”联动保安全
发布时间：2024-01-10 09:51:11 作者：韩炳萱 浏览量：8004 分享到：
为了充分发挥职工家属安全联防联保作用，增强职工向心力与主动安全意识，近日，文家坡矿制定印发《“家庭、职工、企业”三级安全联动共享奖励实施办法》，以亲情协管为抓手，进一步筑牢安全生产防线。
月度测评，强化日常安全管理。该矿围绕安全行为、出勤情况、应知应会考核等方面，每月开展职工安全状况测评并公示测评结果。各区队（车间）根据测评结果，对当月不达标职工开展“一对一”帮扶，对连续两月不达标职工纳入“高危”人员管理，做到问题导向、精准管理，不断强化基层安全建设，夯实矿井安全管理根基。
信息共享，落实家庭安全责任。该矿在各区队（车间）建立本单位职工安全状况月度测评信息共享群，每月将职工安全状况月度测评结果发送至群内。增进职工家属的幸福感和对企业的信任感，引导职工家属支持企业安全生产，让安全与幸福并肩同行，形成浓郁安全亲情文化氛围，助推矿井生产工作安全高效有序开展。
激励机制，争当星级优秀职工。该矿每月向安全状况测评达标的职工家庭发放三级安全联动共享奖励200元，同时授予达标职工1星评级，评星等级按月累积，年度评选“十星”以上的优秀职工，家属代表参与年度表彰奖励。通过健全正向激励机制，全方位激发职工家属参与矿井安全管理的主动性，做安全的支持者、守护者与推动者。
家企联合，形成双重防护体系。安全，是矿井生产的头等大事，也是家庭生活的头等大事，该矿打造“企业+家庭”管理模式，通过视频、电话、家庭访谈等形式，及时与月度安全状况测评不达标的职工家庭开展沟通交流，形成单位与个人、个人与家庭、家庭与单位环环相扣的“安全防护网”体系，共同保障安全生产形势稳中向好。（韩炳萱）
编辑：达文娟
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