职工之家
近日，从陕煤集团工会传来喜讯，铁运分公司大佛寺小庄站荣获陕煤集团“模范职工小家”荣誉称号。
一直以来，铁运分公司大佛寺小庄站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，努力探索新形势下工会工作的方式途径，满足职工对美好生活的期待。
建设“筑梦之家” 搭建职工成长大平台
分公司大佛寺小庄站瞄准生产运输任务，积极创建运输服务“示范窗口”，在安全管理、职工技能提升、创新创效等方面主动出击，开展装运技能大比武，进一步提升职工业务技能水平。同时，通过依托创新工作室平台，大力开展“师带徒”“一帮一”“班组微课堂”“三小一练”等活动，定期组织业务骨干现场传经验、上台讲技术，鼓励每名职工结合安全生产提一条合理化建议、消除一项安全隐患、转化一项新成果。2023年，职工提出合理化建议32条，参与实施的技术创新项目分别获彬长集团降本增效奖、“五小”创新优秀成果二等奖，为企业加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍持续发力。
活跃“温馨之家” 打造活力绽放新阵地
分公司大佛寺小庄站充分发挥组织优势，不断丰富活动内容，创新活动形式，开展“书香小站·伴我成长”系列阅读活动，评选月度、年度“阅读之星”，大力鼓励职工群众健康生活和兴趣爱好的培养，通过开展健步走、篮球赛、趣味小游戏等系列活动，开设“职工接待日”、增设女职工孕期间休室，为职工办实事完成率100%，工作满意度98%以上，不断提升职工群众的认同感、归属感和幸福感。
构筑“阳光之家” 营造民主管理大氛围
分公司大佛寺小庄站坚持每月定期召开职工代表大会、工资考评分配会议，凡是车站重大事项、管理制度、工资奖金分配办法等必须经过职工代表审议通过后方可执行。把推行站务公开作为“职工小家”建设的重要内容，充分利用公开栏将职工关心的工资及分配方案、出勤、评先树优、经费使用等情况和车站重大问题决策进行公开。同时，该站在学习室门口设置了“职工之声信箱”，接受职工群众的监督批评，听取并采纳职工的意见建议，最大限度地维护职工的合法权益。
荣誉既是鼓励，更是鞭策。下一步，分公司大佛寺小庄站将继续认真履行基本职责，做好职工的“知心人”“贴心人”和“娘家人”，切实解决职工急难愁盼，解决职工所需所求，不断提升服务品质，为公司高质量发展夯实基础。（雷霆）
编辑：达文娟
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