职工之家

近日，从陕煤集团传来喜讯，孟村矿综采队荣获“模范职工小家”荣誉称号。

近年来，该队秉承“围绕中心工作、满足职工需求、助推安全生产”的建家理念，在矿党政的正确领导下，紧密结合安全生产中心任务，以职工需求为导向，扎实推进“职工小家”建设，形成了“区队是我第二个家”的独特文化氛围，有效提升了职工队伍的凝聚力和战斗力，为生产任务的顺利完成提供了坚实保障。

满足职工自我提升需求。该队遵循“用什么教什么、干什么学什么、缺什么补什么”的精准培训原则，根据专业特点和职工实际需求，开展全方位、多类型的培训活动。2023年，该队自主组织了10余次针对综采煤机、输送机、电钳工等六大岗位工种的专项培训，并邀请设备厂家进区队、走现场培训6次，派遣职工赴厂家培训20余人次。目前，区队职工初级技能等级覆盖率已达到90%以上，中级技能等级职工占比更是超过半数，有效提高了职工岗位操作水平和安全意识。

满足职工作业环境需求。该队始终将标准化建设作为年度工作重点，要求职工上标准岗、干标准活，确保工作面安全生产标准化动态达标。针对工作面存在的顶板压力大、冲击危险系数高、施工工序复杂等不利因素，该队严格把控工程质量安全关，狠抓岗位标准操作流程，坚持规范管理和规范作业。现如今，走进该队施工的401103综采工作面，巷道明亮、干净、整洁，电器设备摆放规范、洁净，管路牌板吊挂有序，液压支架整齐划一，电缆吊挂间距均匀、平整标准，设备编号、标识清晰可见，处处彰显着“标准”二字，为职工创造了舒适的作业环境。

满足职工文化生活需求。该队坚持每季度组织开展内部文体活动，并积极参与矿业公司开展的各项活动，为职工提供展现自我的平台。2023年，该队组织开展了桌球比赛、安全知识竞赛等一系列文体活动，使职工在繁忙的工作之余收获轻松和愉悦。同时，在矿业公司组织的安全知识及应急场景演练竞赛、“礼赞新时代、诗诵中国梦”诗歌朗诵比赛、“迎国庆·同心杯”职工乒乓球比赛中均名列前茅，进一步增强了职工队伍的凝聚力和向心力。

满足职工亲情关怀需求。该队始终将解决困难职工诉求作为首要任务，建立困难职工信息档案，实施动态管理，提供精准化服务。2023年，该队新建4份困难职工档案并申报矿业公司困难职工，为职工提供力所能及的帮助。2023年底，该队职工小王的母亲因肺癌住院化疗，妻子又突发疾病入院，家庭陷入困境，在得知这一情况后，该队迅速组织爱心募捐活动，为小王筹得捐款29000余元，并安排专人前往其家里进行慰问，送去区队同事的关怀和支持，充分体现了该队“将职工视为家人”的亲情文化。

下一步，该队将继续关注职工需求，创新工作方法和思路，为职工创造更加舒适的工作平台和工作环境，激发职工潜能和创造力，推动安全生产持续稳定发展。（池西强）

编辑：达文娟