基层动态

1月6日，在严格落实疫情防控各项要求的前提下，小庄矿以视频会议的形式，分三个会场召开了二届五次职工代表大会暨2022年工作会。会议客观总结了2021年工作，全面安排部署2022年各项工作，号召全体干部职工凝聚强大思想共识，砥砺前行、稳中求进，奋力夺取高质量发展新胜利。

该矿董事长、总经理郭林生作了题为《安全为基、预防为先，创新发展、智领未来，奋力夺取2022年高质量发展新胜利》的行政工作报告。报告从安全环保管理水平不断提升、灾害治理能力持续增强、生产接续得到深化调整、标准化工作亮点突出、“智能化矿井”建设步伐不断加快、项目建设取得新进展、创效增盈能力显著增强、企业管理水平不断提升、“人才强企”战略成效显著、党建工作亮点纷呈、民生福祉持续改善十个方面客观总结了2021年工作。报告强调，2022年全矿上下要统一思想认识、找准发展定位、明确努力方向、凝聚强大合力，以更加坚定的信心和决心，应对困难、谋划发展、做好工作。要重点抓好四方面工作，一是突出安全生产，强化风险管控，着力打造本质安全型矿井；二是突出创新引领，强化智领未来，着力打造数字效益型矿井；三是突出绿色开采，强化环境治理，着力打造生态文明型矿井；四是突出文化引领，强化共建共享，着力打造和谐幸福型矿井。

大会还听取审议了《二届四次职工代表大会代表提案办理情况和二届五次职工代表大会代表提案征集情况的报告》《2022年经济运行方案和全员绩效考核管理办法的说明》《2022年工资考核分配管理办法的说明》及《2021年度业务招待费使用情况的报告》。

会上，该矿表彰奖励了2021年度先进集体和先进个人。为充分发挥各岗位的示范引领作用，此次表彰还评选出了创新状元和创新明星。同时从全矿各岗位评选出5名劳动模范、10名首席员工进行了命名表彰奖励。郭林生与各单位负责人签订了2022年安全经营考核目标责任书。

该矿党委书记马卓在会上作了题为《提高政治站位、汇聚奋进力量，为实现高质量发展新胜利提供坚强政治保障》的总结讲话。他指出，2022年是彬长公司“科技创新保安全、改革转型促发展”攻坚之年，全矿上下要着眼当前和长远目标任务，坚持“稳”字当头、稳中求进总基调，围绕矿井“12369”高质量发展工作部署，全面发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，提高政治站位，汇聚奋进力量，为实现高质量发展新胜利提供坚强政治保障。同时从七个方面对2022年工作提出具体要求。一是坚持把党的政治建设摆在首位，强理想、立信念、增党性。二是坚持把加强党的领导落到实处，把方向、管大局、促落实。三是坚持把党管人才理念全面推进，强本领、重担当、有作为。四是坚持把党建引领作用发挥出来，抓基层、打基础、做实功。五是坚持把宣传思想文化做实做优，建阵地、聚能量、增实力。六是坚持把全面从严治党推向深入，知敬畏、存戒惧、守底线。七是坚持把增进民生福祉作为目标，聚人心、稳人心、暖人心。（小庄矿宣）

编辑：徐超