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【新年新担当 创造新荣光】王伟智：发挥党建引领作用，在创新求变中推动企业转型发展
彬长公司三届五次职代会暨2022年工作会已胜利召开，会议回顾总结了公司2021年各项工作取得的新成就，实事求是地分析了公司未来发展面临的形势与问题，并提出了新的工作目标和要求，为彬长公司2022年各项工作高标准开展指明了风向标。
公司党委书记、董事长赵文革在大会上的讲话，以及党委副书记、总经理白永明所作的《稳中求进、创新求变，凝心聚力、攻坚克难，奋力夺取2022年高质量发展新胜利》工作报告，可谓是激励人心、鼓舞士气，使我们前进的步伐更加从容和坚定。
面对2022年新征程、新任务、新担当，面对企业转型升级、多元发展的艰巨任务，电力公司将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥基层党建工作活力，主动融入，提升党建引领发展的能力。在标准化党支部创建100%达标的基础上，继续学习对标先进，提升基层党建工作的活力和内涵。充分利用新媒体，推进党建工作的理念创新、工作创新、载体创新。坚持党管干部原则，健全完善各项规章制度。开展形式活泼、注重实效的形势任务教育，增强员工与企业同发展的信心、责任心。积极发挥党工团工作活力，打造亮点，发挥影响力，进一步营造职工快乐工作、健康生活的良好氛围。多点发力，全面推进电力公司党建工作水平取得明显提升，为各项工作开展提供政治理论基础和组织保障、作风保障。团结带领全体干部职工围绕彬长公司“六大目标”和“七个坚持”，提升“七大能力”，实施“九项攻坚”，向着供电智能化、绿色化转型发展。
电力公司将积极拓展新的业务增长点，在抓好矿井安全供电主业的前提下，推进增量配电、光伏发电项目落地，从而扎实推进国家“双碳”“双控”重大战略部署的落实，加快电力公司由单一供电结构向供电、配电、售电产业体系转变，打造靓丽的“电力名片”，为彬长公司高质量发展做出新的贡献。
编辑：弯桂清
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